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一般財団法人全日本労働福祉協会群馬県支部
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保健師・看護師・臨床検査技師

所在地:
群馬県高崎市問屋町2丁目7 ビエント高崎5階
設立年月日:
昭和29年
従業員数:
企業全体459人 就業場所40人 うち女性26人 うちパート9人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
主な業務【血圧測定、真空管採血、心電図検査】

健診車に乗って会場に移動し、到着後に健診業務で使用する機材の
搬入、設営を行い、健診を実施する仕事です。
血圧測定、採血、心電図検査の各ポジションを1時間に25~30
名程度、実施、測定していただきます。
その他、健康診断に関する業務

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は更新後の雇用期間は状況により決定します、正社員登用はなし)
試用期間あり(14日)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
群馬県高崎市問屋町2丁目7 ビエント高崎5階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
高崎問屋町駅
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:准看護師・必須いずれかの資格を所持で可
必要な経験:(必須)看護業務、臨床検査技師業務 3年以上 真空管採血(翼状針)、心電図 経験必須

求人条件にかかる特記事項

※健康経営の取組が優良であるとして、経済産業省と日本健康会議 が共同で実施する健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に 認定されています。 ※個人情報の保護体制について、日本情報経済社会推進協会から、 プライバシーマーク(Pマーク)を取得しています。 ※通勤手当は協会規定あり ※勤務日数は相談に応じる ※有給休暇は法定通り ※社会保険は要件を満たした場合加入 ※健診は、春から秋が繁忙期で冬場の業務は少なくなります。 シフトについては健診日と希望勤務日を考慮し相談します。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,600円〜1,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,600円〜1,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
・時間外勤務手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額40,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
6時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
勤務時間備考
巡回健診業務のため、早出・残業の可能性あり
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※年末年始、GW、夏季休暇あり シフト制
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和29年
代表者
支部長加藤賢一
従業員数
企業全体459人 就業場所40人 うち女性26人 うちパート9人
事業内容
・健康診断事業・健康づくり(THP)支援事業 ・職場の健康管理と健康づくり指導・相談事業 ・作業環境測定・分析検査事業
所在地
群馬県高崎市問屋町2丁目7 ビエント高崎5階
ホームページ
http://zrf.or.jp
会社の魅力
当協会は、事業を通じて「働く人とその家族がいつも健康であるこ と」を願って、精度の高い検診技術ときめ細やかなサービスを提供 しております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10020-05315841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:選考方法:書類選考の上、通過者の面接を行います。 ※面接選考は応募状況等により2回行う可能性もあります。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

群馬県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地

勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。

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