医療法人関越中央病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 群馬県高崎市北原町71番地
- 資本金:
- 9,355万円
- 設立年月日:
- 昭和62年
- 従業員数:
- 企業全体380人 就業場所240人 うち女性176人 うちパート40人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ※生理検査中心の検査業務
心電図検査、運動負荷検査、超音波検査(心臓、腹部、頸動脈、
乳腺、甲状腺、下肢血管等)ABI検査、ABPM、AIが中心で
す。
その他検査(肺機能、ホルター心電図、終夜睡眠ポリグラフ、脳
波、推定中心血圧、加速度脈波、眼底・眼圧、骨密度)
※検体検査業務
外来や病棟で採取された検体の分析・診断・経過観察等
※外来・病棟にて採血業務
・急性期一般病棟 55床
・地域包括ケア病棟 35床
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市北原町71番地
- 最寄り駅
- 群馬総社駅から車で10分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)生理検査
求人条件にかかる特記事項
※経験年数により、基本給を考慮 ※通勤手当は当法人の規定による ※欠勤控除あり ※有給休暇は3か月経過後に付与 ※勤務時間については相談に応じます ※事前見学可 ※事前に電話連絡の上、応募書類を送付ください。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,100円〜1,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,100円〜1,300円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 0.60ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- (1)のうち6~8時間程度で相談に応じます。休憩時間は法定通り。
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和62年
- 代表者
- 理事長原澤信雄
- 従業員数
- 企業全体380人 就業場所240人 うち女性176人 うちパート40人
- 資本金
- 9,355万円
- 事業内容
- 一般病院(90床)、併設の介護施設、サ高住
- 所在地
- 群馬県高崎市北原町71番地
- ホームページ
- http://www.kan-etsu-hospital.com/
- 会社の魅力
- 地域社会の要望に応じた医療と福祉の発展を図るなかで、 継続医療及び継続看護の充実を確立し、 患者様本位の医療看護体制をもって地域社会に貢献しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10020-05625141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
群馬県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。