医療法人社団水火会もてき脳神経外科
臨床検査技師
- 所在地:
- 群馬県高崎市上小塙町567
- 資本金:
- 3,000万円
- 設立年月日:
- 平成7年
- 従業員数:
- 企業全体105人 就業場所105人 うち女性69人 うちパート43人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月16日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 無床診療所における臨床検査業務
※脳波検査のできる方
外来における生化学検査、超音波検査等
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 群馬県高崎市上小塙町567
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※制服貸与、昼食代補助あり ※有給休暇は法定通り ※通勤手当は会社規定による ※増員募集 ※欠勤控除あり 事前に電話連絡の上、応募書類を送付下さい。書類選考後、面接日 時をご連絡致します。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:200,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:190,000円〜290,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 扶養手当:10000円/人 (18歳未満対象)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,900円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:1ケ月9休 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、全施設内禁煙となります。
企業情報
- 設立
- 平成7年
- 代表者
- 理事長茂木元喜
- 従業員数
- 企業全体105人 就業場所105人 うち女性69人 うちパート43人
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 脳神経外科、内科、神経内科、リハビリテーション科の医療、通所 リハビリ、通所介護、ショートステイ、訪問リハ、認知症対応型通 所介護、老健、居宅介護支援等の各種介護サービス。
- 所在地
- 群馬県高崎市上小塙町567
- ホームページ
- http://www.suika.or.jp
- 会社の魅力
- 最新のMRI、CT等の医療機器を備え、最先端の医療、脳ドック 等を行っております。介護福祉センターを併設し、各種の介護サー ビスを行い、医療介護一体のサービスを提供しております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10020-11603441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
群馬県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。