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一般財団法人日本健康管理協会
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臨床検査技師

所在地:
群馬県伊勢崎市中町655-1
設立年月日:
昭和53年
従業員数:
企業全体630人 就業場所152人 うち女性118人 うちパート10人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月17日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◇臨床検査技師を募集します。
各事業所様へ検診車で出向いて行う巡回健診及び当協会の施設内で
の健診業務です。

※採血、心電図、眼底眼圧検査、尿検査、エコー検査等
※他の専門スタッフと協力し、お客様の健康診断を行います。
※健康診断という性質上、夜勤はありませんが朝早い出勤が
あります。

※業務上車を使用する場合は社有車(AT)を使用します。
【職種変更範囲:変更無し】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
群馬県伊勢崎市中町655-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)エコー検査(腹部、乳腺等)

求人条件にかかる特記事項

※「求職者の個人情報の取扱いに関する通知及び同意書」は 事業所のコメント欄にある【1】~【3】いずれかの方法にて取得 してください。 ※「履歴書」「職務経歴書」「個人情報取扱同意書」を郵送して ください。後日、採否や面接日時等をお知らせいたします。 【送付先】 〒372-0822 群馬県伊勢崎市中町655-1 一般財団法人 日本健康管理協会 伊勢崎健診プラザあて ※50才以上契約社員(1年毎) ※制服貸与有

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,000円〜315,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜300,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 10,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住宅手当 12,000円 扶養手当(配) 12,000円 (その他1人につき)5,000円 ※欠勤控除を伴う月給制
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜3,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
(1)7時15分〜15時45分、(2)8時30分〜17時00分
勤務時間備考
(1)又は(2)の勤務及び早朝出勤あり(日によって時間が異な、ります)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:・土曜は勤務カレンダーによる ・夏期休暇8日・年末年始休暇14日(2024年度)・その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和53年
代表者
理事長入澤憲二
従業員数
企業全体630人 就業場所152人 うち女性118人 うちパート10人
事業内容
巡回健康診断・施設健康診断・人間ドック・保険診療
所在地
群馬県伊勢崎市中町655-1
ホームページ
http://www.nikkenkyo.or.jp/
会社の魅力
昭和53年の設立より、健康診断事業を通じて労働者の 疾病予防及び健康増進活動に取り組んでまいりました。 ホスピタリティ溢れるきめ細かなサービスが特長です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10040-02789941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

群馬県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地

勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。

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