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医療法人樹心会角田病院
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臨床検査技師

所在地:
群馬県佐波郡玉村町大字上新田675-4
資本金:
1億8,000万円
設立年月日:
平成元年
従業員数:
企業全体388人 就業場所388人 うち女性276人 うちパート49人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月2日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
医師の指示のもと、外来・入院患者様、健康診断や人間ドック、
企業健診を受診される方に対して臨床検査を行っていただきます。

・血液、尿、生化学等の検体検査、超音波、心電図、
呼吸機能、眼底カメラ、眼底検査等の生理学的検査
・機械の操作、データの解析、管理、検査報告書の作成等

【職種の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
群馬県佐波郡玉村町大字上新田675-4

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
高崎線 新町駅から車で15分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※制服支給あり(無料) ※従業員無料駐車場あり ※研修費補助制度あり ※診療費・ドック料金補助制度あり ※福利厚生制度:野球サークル、フットサルサークル ※ハローワークからの土曜日の連絡:可 ※ハローワークからの連絡後、応募書類を送付ください。 書類選考後面接日時をご連絡いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:193,100円〜306,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:163,100円〜276,500円、定額的に支払われる手当:職種手当 30,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※欠勤控除のある月給制
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額12,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,800円〜9,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時00分〜17時00分、(3)9時00分〜18時00分
勤務時間備考
(1)(2)(3)のローテーション、※待機あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:・シフトによる ・変形労働時間制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成元年
代表者
理事長角田祥之
従業員数
企業全体388人 就業場所388人 うち女性276人 うちパート49人
資本金
1億8,000万円
事業内容
内科、外科(大腸・肛門外科)、循環器内科、消化器内科(内視鏡 )、糖尿病内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、人間 ドック、健康診断、予防接種、産業医
所在地
群馬県佐波郡玉村町大字上新田675-4
ホームページ
http://www.tsunoda.or.jp/
会社の魅力
「すべての人が健康に生きられるように情熱をもって働き、今日あ ることに感謝します」の法人理念の下に、質の高い保健、医療、福 祉サービスを地域の皆様に提供しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10040-07445941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

群馬県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地

勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。

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