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求人検索 > ▼急募 臨床検査技師(おうら病院)-群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1 の臨床検査技師求人
医療法人社団醫光会おうら病院
▼急募 臨床検査技師(おうら病院)
- 所在地:
- 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
- 資本金:
- 3,800万円
- 設立年月日:
- 平成元年
- 従業員数:
- 企業全体745人 就業場所160人 うち女性103人 うちパート49人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 経験者はもちろん、ブランクがある方も歓迎。
☆賞与(4か月)+期末手当【昨年度実績】充実してます。
まずは見学からはじめませんか。
--------------------------
・検体検査(生化学検査、免疫検査、血算、HbA1c)
・POCT(Dダイマー等)
・生理機能検査(乳腺以外のエコー、心電図、呼気No、
肺機能検査、PSG検査等
※エコー未経験でも、研修会等でフォローします。
※待機、呼出しあり(月5~6回程度)
【変更範囲:事業所の定める業務】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
- 最寄り駅
- 東武小泉線 東小泉駅から徒歩で8分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)実務経験
求人条件にかかる特記事項
※施設見学も随時可能 ---------------------------- 所持資格により基本給に経験年数を考慮 ☆期末手当支給(前年度実績) 欠勤控除のある月給制 ---------------------------- ●福利厚生 24時間院内託児所(学童保育可能)、住宅手当、レクリエーショ ン、互助会制度、ユニフォーム貸与・クリーニング、 無料職員駐車場、各種ワクチン費用補助、食費補助、 eーラーニング研修体制あり 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です』 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主 に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:219,800円〜240,700円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,000円〜213,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 15,000円〜15,000円 入院手当 4,800円〜5,700円 ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 家族手当:配)10,000円、子)3,000円 住宅手当:5,000円~15,000円(規定有) オンコール手当:1,000円/回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時00分〜16時30分、(3)8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:病院カレンダーによるシフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 平成元年
- 代表者
- 理事長駒井太一
- 従業員数
- 企業全体745人 就業場所160人 うち女性103人 うちパート49人
- 資本金
- 3,800万円
- 事業内容
- 病床数80床の救急告示病院。診療科目(内科、糖尿病内科、循環 器内科、腎臓内科、人工透析内科、呼吸器内科、消化器内科、リウ マチ科、リハビリテーション科)
- 所在地
- 群馬県邑楽郡邑楽町篠塚3233-1
- ホームページ
- http://www.ora-hosp.or.jp
- 会社の魅力
- 当院は一般病棟39床、療養病棟41床、透析センターを持つケア ミックス病院です。邑楽町唯一の病院として、地域医療の発展に貢 献します。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10060-03009641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後3日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
群馬県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。