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グロ-バルピッグファ-ム株式会社
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臨床検査スタッフ

所在地:
群馬県渋川市北橘町上箱田800
資本金:
1億7,920万円
設立年月日:
昭和58年
従業員数:
企業全体181人 就業場所48人 うち女性19人 うちパート1人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月10日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
○畜産動物(豚)の免疫学的検査、病性鑑定
※血液検査(抗体検査)
※病性鑑定(解剖、微生物検査(細菌)、遺伝子検査)
※遺伝子検査(PCRによる病原体遺伝子の検出)
※検体分処理、器具洗浄、事務作業、電話・来客対応など

※臨床検査技師国家資格の受験資格を有する方(見込みの方)
資格は必要ありませんが、研究、分析施設ではなく検査所なので
学校で学ぶ程度の臨床検査に関する基礎知識、基礎技能が必要です

例:マイクロピペット操作の基本スキル
【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
群馬県渋川市北橘町上箱田800

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
渋川駅から車で20分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師国家資格の受験資格を有する方(見込みの方) 資格は必要ありませんが、研究、分析施設ではなく検査所のため 学校で学ぶ程度の臨床検査に関する基礎知識、基礎技能が必要

求人条件にかかる特記事項

・通勤手当:往復距離×300円(2km未満支給なし) ・賞与:年2回(7月、12月) 計5.0ケ月(前年度実績) (初年度は年2回 計3.0ケ月支給:前年度実績) ・親睦会への入会及び行事(暑気払い、旅行、新年会等) に参加していただきます。 ・応募書類の注意事項:履歴書は手書きにて記入願います。 ・応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:186,000円〜250,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:161,000円〜200,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 8,808円〜30,200円 、固定残業代の有無:あり16,192円〜19,800円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。)
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間90分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年8回程度土曜出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(4年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋外に喫煙スペースを設置

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和58年
代表者
代表取締役桑原政治
従業員数
企業全体181人 就業場所48人 うち女性19人 うちパート1人
資本金
1億7,920万円
事業内容
養豚業界に特化した総合サービス業。主に豚肉卸売業、飼料販売業 、養豚業、畜舎設備等販売業、獣医業等。小売業ではハム工房ぐろ ーばるを設営し、豚肉及び豚肉加工品の製造・販売を行っている
所在地
群馬県渋川市北橘町上箱田800
ホームページ
http://www.gpf.co.jp
会社の魅力
安全で美味しさにこだわった豚肉「和豚もちぶた」を生産供給する ために、全国の養豚農家と力を合わせて活動しています。育種改良 から食肉流通まで養豚における全ての事業に経営展開しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【10100-01135041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

群馬県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地

勤務地は高崎市と前橋市が多く、次いで伊勢市となっています。

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