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WDB株式会社さいたま支店
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輸血用血液製剤の製造関連業務

所在地:
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 21階
資本金:
4億5,000万円
設立年月日:
昭和60年
従業員数:
企業全体727人 就業場所0人 うち女性0人 うちパート

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年5月15日
有効期限日:2025年7月31日
仕事内容
クリーンルームでの血液製剤の製造を行います。
・受入れ作業(計量、外観チェック、PC入力など)
・成分の除去作業(チューブの加工など)
・遠心分離機で成分の分離
・冷凍作業(ラベル張り、PC入力など)
・出荷準備(梱包、照合作業など)
※専門知識やスキル等は一切不問で、職員から教育を受け手順を
学んで進めるお仕事になります
命に係わる血液を取り扱うため、指導を真摯に受け一定作業でき
る方にお勧めです※
※立ち仕事がほとんどのため抵抗のない方※
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
有期雇用派遣労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
埼玉県東松山市新郷493-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
森林公園(埼玉県)駅から車で10分
応募条件
学歴:必須(高校以上)

求人条件にかかる特記事項

応募時の電話連絡は不要です。 履歴書と職務経歴書ご提出の代わりに、当社ホームページからWE B履歴書の入力をお願いしております。 ●WDBホームページより、「WDBに登録する」ボタンより登録 の後、「WEB履歴書」の「学歴・職歴」を入力 (HP)https://www.wdb.com/ ※WEB履歴書の内容を踏まえた選考となります。 登録後、なるべく早くご入力下さい。 ※選考が進んだ際の詳細案内のためWEB登録の際には連絡のつき やすいEメールアドレスにて登録してください。 (携帯アドレス可) 更新上限:有(通算契約期間3年) ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:217,500円〜225,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額217,500円〜225,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当 あり(法定通り) 【賃金計算】 月額:時給1,450円~1,500円×7.5h×2 0.0日=217,500円~225,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
勤務時間
(1)9時30分〜18時00分、(2)8時30分〜17時00分
勤務時間備考
残業なし、5時間程度の時短相談も可能
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:土日祝日以外
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋外喫煙所あり

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和60年
代表者
スーパーバイザー古賀英司
従業員数
企業全体727人 就業場所0人 うち女性0人 うちパート
資本金
4億5,000万円
事業内容
人材派遣サービス業(派13-305001) 人材紹介サービス業(13-ユ-305209)
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 21階
ホームページ
http://www.wdb.co.jp
会社の魅力
WDBは分析、バイオ実験など理学系の専門技術を持った人材を派 遣する会社です。顧客は民間(製薬、化学、食品等)、大学公的 機関で日本のトップクラスの企業や大学公的機関が中心です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11030-15019851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

埼玉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地はさいたま市内を中心としたエリアですが、他にも埼玉県全域の広いエリアに点在しているようです。

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