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医療法人西部診療所
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臨床検査技師

所在地:
埼玉県川越市大字天沼新田307-1
設立年月日:
昭和58年
従業員数:
企業全体200人 就業場所184人 うち女性94人 うちパート67人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◇診療所外来、健康診断等の臨床検査業務全般を行っていただきま

(業務変更の範囲)上記に同じ
●検体検査:30件程度/日
・院内での血液・生化学・尿・便検査等
・外部委託する検体検査の手配
●生理検査:10件程度/日
・心電図検査、視力聴力検査、眼底写真、骨密度(簡易)

※季節により件数に変動あり
□郵便番号検索【〒3500806】
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
埼玉県川越市大字天沼新田307-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で13分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)検査業務の実務経験

求人条件にかかる特記事項

※就業時間については、応相談 ※契約は、年度毎の更新:雇止め規定あり ※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します ※有給休暇は法定通り付与します。 ※マイカー通勤について:法人規定による 無料駐車場あり ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けて、 事前に紹介状、履歴書(写貼)を郵送して下さい。 書類到着後7日位で面接可否の連絡を致します。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,380円〜1,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,380円〜1,500円、固定残業代の有無:なし
給与備考
腹部、頸部、心エコー等の超音波検査を実施していただ ける方は、別途手当を支給しています。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり7円〜20円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:20,000円〜100,000円(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜12時30分、(2)8時30分〜17時30分
勤務時間備考
勤務時間・曜日応相談、扶養範囲内勤務可、(2)休憩60分
時間外労働:なし、休憩時間0分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※シフト制 ※年数回日曜AM勤務有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和58年
代表者
理事長島田尚史
従業員数
企業全体200人 就業場所184人 うち女性94人 うちパート67人
事業内容
10床の有床診療所を基に80床の介護老人保険施設・居宅介護支 援事業・訪問介護事業・小規模多機能事業を展開しております。
所在地
埼玉県川越市大字天沼新田307-1
ホームページ
http://www.seibu-hp.jp
会社の魅力
「医療と福祉のかけはし」を合言葉に、地域に根ざした医療と何よ りも家庭的な雰囲気な施設であるようユニットケアに取りくんでお ります。 ※事業所画像情報あり

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11040-05317341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

埼玉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地はさいたま市内を中心としたエリアですが、他にも埼玉県全域の広いエリアに点在しているようです。

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