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求人検索 > 技術補助員【採血専従】(看護師・臨床検査技師)-埼玉県所沢市並木3-2 の臨床検査技師求人
防衛医科大学校病院
技術補助員【採血専従】(看護師・臨床検査技師)
- 所在地:
- 埼玉県所沢市並木3-2
- 設立年月日:
- 昭和29年
- 従業員数:
- 企業全体268,000人 就業場所785人 うち女性560人 うちパート105人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月18日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ・看護師又は臨床検査技師の資格に応じた医療業務
※採血支援に係る業務全般(原則採血業務のみ)
・仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績が良好な場合、所定の手続きによる、正社員登用はなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 埼玉県所沢市並木3-2
- 最寄り駅
- 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)看護師または臨床検査技師としての勤務歴を有すること
求人条件にかかる特記事項
※応募期間:掲載日以降~採用決定まで(随時) 応募状況により、予告なく締め切る場合があります。 ※応募方法: 1.「防衛省職員採用試験申込書」及び「エントリーシート」に 必要事項を記入のうえ、写真を貼ってください。 2.応募書類とハローワーク紹介状、資格免許等の写しを同封し 郵送してください。 封筒の表面に朱書きで「防衛医科大学校病院 非常勤職員 応募書類 在中」と記載してください。 ※当院ホームページの募集案内を参照ください。 ※提出書類の様式は、ダウンロードしてください。 ※市販の履歴書では受付できません。 様式の印刷が難しい場合は、お渡しすることも可能です。 その際は、必ず担当者へ連絡してください。 ※その他 ・雇用保険・社会保険・防衛省共済は、勤務条件に応じて加入し ます。勤務条件によっては、対象にならない場合があります。 ・マイカー通勤は原則不可ですが、条件により認められる場合が あります。 ※紹介連絡:昼休み=否、土曜・日曜・祝日=否、夜間=否
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,430円〜1,730円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,430円〜1,730円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月18日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上
- 勤務時間備考
- エントリーシートに、希望する勤務時間を記入してください。業務の特性に応じて、協議のうえ就業時間を決定します。(希望どおりになるとは限りません。)、休憩時間:30~60分
時間外労働:なし、休憩時間30分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇は、1週間あたりの勤務日数・時間に応じて付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:公務災害補償、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和29年
- 代表者
- 病院長塩谷彰浩
- 従業員数
- 企業全体268,000人 就業場所785人 うち女性560人 うちパート105人
- 事業内容
- 防衛省が所管とする総合病院
- 所在地
- 埼玉県所沢市並木3-2
- ホームページ
- http://www.ndmc.ac.jp/hospital/
- 会社の魅力
- 地域で一番大きい病院です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11060-05479941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後30日以内、面接選考結果の通知は面接後30日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
埼玉県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地はさいたま市内を中心としたエリアですが、他にも埼玉県全域の広いエリアに点在しているようです。