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防衛医科大学校病院
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臨床検査技師(検査部)

所在地:
埼玉県所沢市並木3-2
設立年月日:
昭和29年
従業員数:
企業全体268,000人 就業場所785人 うち女性560人 うちパート105人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月18日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
・臨床検査技師の資格に応じた医療業務

※仕事内容の詳しい情報はホームページを参照してください。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(採用から6ヶ月間)※試用期間中の労働条件は異なる(原則は同条件だが、病気休職の取得ができない等一部例外あり)
勤務地
埼玉県所沢市並木3-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
西武新宿線 航空公園駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての勤務歴を有すること

求人条件にかかる特記事項

※応募期間:掲載日以降~採用決定まで(随時) 応募状況により、予告なく締め切る場合があります。 ※応募方法: 1.「防衛省職員採用試験申込書」及び「エントリーシート」に 必要事項を記入のうえ、写真を貼ってください。 2.応募書類とハローワーク紹介状、資格免許等の写しを同封し 郵送してください。 封筒の表面に朱書きで「防衛医科大学校病院 臨床検査技師 応募書類 在中」と記載してください。 ※当院ホームページの募集案内を参照ください。 ※提出書類の様式は、ダウンロードしてください。 ※市販の履歴書では受付できません。 様式の印刷が難しい場合は、お渡しすることも可能です。 その際は、必ず担当者へ連絡してください。 ※その他 ・防衛省共済組合の健康保険、年金に加入します。 ・退職金制度は、勤続6ヶ月以上で対象となります。 ・マイカー通勤は原則不可ですが、条件により認められる場合が あります。 ※紹介連絡:昼休み=否、土曜・日曜・祝日=否、夜間=否

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:223,080円〜253,630円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:202,800円〜230,600円、定額的に支払われる手当:地域手当 20,280円〜23,030円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
基本給、手当金額は経験年数等を踏まえて防衛省の関係 規則に基づき決定します(記載は一例)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月18日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間20時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇は、自衛隊法等の規定による、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金,その他(防衛省共済)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(不問)
定年制:あり(一律 61歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和29年
代表者
病院長塩谷彰浩
従業員数
企業全体268,000人 就業場所785人 うち女性560人 うちパート105人
事業内容
防衛省が所管とする総合病院
所在地
埼玉県所沢市並木3-2
ホームページ
http://www.ndmc.ac.jp/hospital/
会社の魅力
地域で一番大きい病院です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11060-05483541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後30日以内、面接選考結果の通知は面接後30日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

埼玉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地はさいたま市内を中心としたエリアですが、他にも埼玉県全域の広いエリアに点在しているようです。

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