医療法人社団春日部さくら病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 埼玉県春日部市金崎702-1
- 資本金:
- 7,500万円
- 設立年月日:
- 昭和55年
- 従業員数:
- 企業全体100人 就業場所100人 うち女性67人 うちパート31人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月9日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 院内における検査業務
・外来
・病棟(医療療養病棟50床)
・透析(60床)
※変更範囲:変更無し
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 埼玉県春日部市金崎702-1
- 最寄り駅
- 東武アーバンパークライン 南桜井駅から徒歩で20分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な免許・資格:超音波検査士
必要な経験:(必須)エコー(心臓、腹部)
求人条件にかかる特記事項
【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:220,000円〜314,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:185,000円〜260,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 30,000円〜30,000円 調整手当 3,000円〜20,000円 職能手当 2,000円〜4,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 住宅手当:10,000円(世帯主) 皆勤手当:10,000円 (無遅刻早退・無欠勤の場合) 事務宿直:9,000円(希望者のみ)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,900円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分〜17時00分、(2)8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:119日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、駐車場含む敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和55年
- 代表者
- 理事長中田新一郎
- 従業員数
- 企業全体100人 就業場所100人 うち女性67人 うちパート31人
- 資本金
- 7,500万円
- 事業内容
- 内科(呼・循)、外科(消)、整形外科、泌尿器(人工透析)
- 所在地
- 埼玉県春日部市金崎702-1
- ホームページ
- http://www.k-sakurahosp.com/
- 会社の魅力
- 患者様からも地域住民の方からも愛され、親しまれている気持ちの 良い病院です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【11080-06232741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
埼玉県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地はさいたま市内を中心としたエリアですが、他にも埼玉県全域の広いエリアに点在しているようです。