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医療法人社団江楓会あかいし脳神経外科クリニック
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臨床検査技師

所在地:
千葉県千葉市花見川区作新台1-5-8
設立年月日:
平成21年
従業員数:
企業全体14人 就業場所14人 うち女性13人 うちパート10人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月4日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
・MRI検査
・採血
・頸部エコー
・心電図検査
・その他

※経験のない方でも機械の取り扱い方等、丁寧に指導いたします。

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
千葉県千葉市花見川区作新台1-5-8

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
京成 八千代台駅
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

・有給休暇は法定通り付与・勤務時間、日数は応相談 ・勤務日数は週1日から可能 ・マイカー通勤の場合 通勤手当は、公共交通機関を利用しているとみなした時の実費 相当額1日500円を限度として支給。 駐車料金は1日280円 ◎加入保険は勤務日数、勤務時間により雇用保険・社会保険に加入 ・当院はパートスタッフであっても、条件さえ満たせば、比較的 社会保障が手厚いこと、特別な理由で退職せざるを得ない方の 他は比較的長く勤務されている方が多いこと、業績に応じて賞 与が支給されていることが特徴です。 ※シフト時間は柔軟に対応可能。お気軽にご相談下さい。 ※子育て中の若いママさんナースが活躍中です。 職場見学ご希望の方、随時受付いたしますのでお気軽に お問い合わせください。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,300円〜1,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,300円〜1,300円、固定残業代の有無:なし
給与備考
能力給考慮 土曜出勤手当、クローザー手当、早朝手当有
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり0円〜0円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 1.25ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜18時00分、(3)8時30分〜18時30分
勤務時間備考
(4)08時30分~14時30分、(5)14時30分~18時30分、 休憩時間は就業時間による
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:現在、月に1度日曜診療日を設定 休診日(現在は日・水・祝)を原則として毎月シフト表にて定める
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成21年
代表者
理事長赤石江太郎
従業員数
企業全体14人 就業場所14人 うち女性13人 うちパート10人
事業内容
頭痛、めまい、痺れなどの神経疾患の診断治療、脳ドック診療等の 診療所
所在地
千葉県千葉市花見川区作新台1-5-8
ホームページ
http://www.akaishi-cl.com
会社の魅力
平成21年10月創業以来、家庭医として一般疾病の診断治療の他 、専門病院とのネッ卜ワークを持ち、解りやすい説明等で患者さん の信頼を獲得、順調に業績を伸ばし続けています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12010-07684741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。 書類選考後、7日以内に連絡致します。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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