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千葉大学医学部附属病院
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検査部 臨床検査技師(非常勤フルタイム)

所在地:
千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
従業員数:
企業全体5,560人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート3人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月15日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
千葉大学医学部附属病院検査部における臨床検査業務全般

【変更範囲:法人の指定する業務】
※雇用開始日:採用翌月1日を基本としております。
本求人は最短で令和6年6月1日雇用開始となります。
雇用形態
正社員以外:技術補佐員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は産休・育休代替職員としての雇用。部署内での人事異動等の都合に より雇用期間を延長する場合があります、正社員登用はあり)
試用期間なし
勤務地
千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR千葉駅から車で15分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:既に臨床検査技師免許をお持ちの方のみの募集となります。
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査業務の経験

求人条件にかかる特記事項

●本院求人ページから応募様式(履歴書、面接シート)をダウンロ ードの上、ご応募ください。 https://www.ho.chiba-u.ac.jp/h osp/recruit/index.html ●学歴書類は、短大・大学以降すべての学歴の卒業証明書(原本) または卒業証書(写・A4印刷)と、臨床検査技師養成学校の成績 証明書をご提出願います。 ●免許証は、臨床検査技師免許証(写・A4印刷)をご提出願いま す。 ●業務等に関する問い合わせにつきましては、043-222-7 171(内線:6202)へお電話ください。(担当:川崎(かわ さき)) ●雇入時健康診断については、採用内定後に最寄りの医療機関で受 診のうえ、入職時に健診結果(様式指定)を提出ください。 ☆業務上、ご応募の電話連絡が通じにくい場合がございます。その 際は事前連絡は不要です。所定どおりに応募書類を郵送してくださ い。

給与
賃金形態等:日給
月額又は時間額:252,903円〜311,976円
内訳:基本給の月額平均又は時間額252,903円〜311,976円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※本学の給与規定は給与法(国家公務員)に準拠してい るため、法改正により上記内容は変更される場合があり ます。 ※住居手当:0円~28,000円 ※21日間勤務として月額を算出しています。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月17日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.42ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分、(2)8時00分〜16時45分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始休暇(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(3日間 )、月1日程度の土日勤務有(応相談・代休有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:113日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
代表者
病院長大鳥精司
従業員数
企業全体5,560人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート3人
事業内容
国立大学の医学部附属病院として、医業を行うとともに、医学教育 ・研究における実習施設としての使命を果たしている。
所在地
千葉県千葉市中央区亥鼻1-8-1
ホームページ
http://www.ho.chiba-u.ac.jp/
会社の魅力
地域医療の中枢的医療機関として、先進医療を提供するとともに、 医学教育研究における実習施設として医学の発展向上に寄与し ている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12010-12630741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後20日以内、面接選考結果の通知は面接後20日以内
選考にかかる特記事項:封筒に「検査部臨床検査技師(R6.6.1採用・非常勤フルタ イム)応募書類在中」と朱書きの上、担当係へ送付下さい。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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