臨床検査技師-・千葉市立青葉病院（千葉市中央区青葉町1273-2）又は・千葉市立海浜病院（千葉市美浜区磯辺3-31-1）の臨床検査技師求人 | MTばんく

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千葉市病院局

臨床検査技師

所在地:: 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号千葉市役所高層棟5階
従業員数:: 企業全体1,635人就業場所1,617人うち女性1,250人うちパート346人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。

募集期間: 受付年月日：2025年4月30日
有効期限日：2025年6月30日

仕事内容: 臨床検査に関する業務等に従事します。

・採用時期:令和8年4月予定
・受験資格年齢:令和8年4月1日時点で61歳以下の方

【業務内容変更範囲:変更なし】

雇用形態: 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（6ヶ月）※試用期間中の労働条件は同条件

勤務地: ・千葉市立青葉病院（千葉市中央区青葉町1273-2）又は・千葉市立海浜病院（千葉市美浜区磯辺3-31-1）

勤務地にかかる特記事項

車通勤：可、転勤：あり

応募条件: 学歴：不問
必要な免許・資格：免許取得見込みの方も可

求人条件にかかる特記事項

詳細については「受験案内」をご覧ください。（1）電子申請5/1（木）～5/19（月）受信有効（2）郵送 5/1（木）～5/15（木）消印有効【選考】 ※採用人数について、若干名を予定しています。第一次試験日:6/7（土）、8（日）のいずれか第二次試験日:8/7（木）～12（火）のいずれか【選考結果通知】第一次試験結果:7/8（火）第二次試験結果:9/3（水）【選考方法】事務能力試験、論文試験、適性検査、面接【受験案内配布場所】千葉市病院局、青葉病院、海浜病院、各区役所等ホームページにも掲載していますので、ご覧ください。 ※昇給については、在職時の職位や勤務内容の評価により変わります。 ※試用期間は状況により最長1年まで延長があります。 ※海浜病院:駐車場無料、青葉病院:駐車場有料 ※社会保険は市区町村共済組合に加入します。

給与: 賃金形態等：月給
月額又は時間額：262,840円〜284,115円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：209,800円〜225,900円、定額的に支払われる手当：調整額手当 13,800円〜16,200円地域手当 33,540円〜36,315円処遇改善手当 5,700円〜5,700円、固定残業代の有無：なし

給与備考: ・職務経験による加算あり・その他扶養手当、住居手当通勤手当、宿日直手当等各種手当
通勤手当：実費支給（上限あり）月額55,000円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）当月21日

昇給・賞与: 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：なし
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 4.60ヶ月分（前年度実績）

勤務時間: 交替制（シフト制）
（1）8時30分〜17時15分、（2）8時45分〜17時30分、（3）16時30分〜9時00分

勤務時間備考: 夜間勤務及び宿日直勤務あり
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間6時間）、休憩時間60分

休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他

休日備考: 週休二日制：その他
その他の休日：年末年始（12/29～1/3） ※但し宿日直勤務により出勤となる場合有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日、年間休日数：123日（月平均労働日数20.1日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり

福利厚生: 加入保険：公務災害補償,財形、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（1年以上）
定年制：あり（一律 62歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。

代表者: 千葉市病院事業管理者山本恭平

従業員数: 企業全体1,635人就業場所1,617人うち女性1,250人うちパート346人

事業内容: 市民の健康保持に必要な医療を提供するため、千葉市立青葉病院（千葉市中央区青葉町）と千葉市立海浜病院（千葉市美浜区磯辺）の二病院における病院事業を実施しています。

所在地: 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号千葉市役所高層棟5階

ホームページ: http://www.city.chiba.jp/byoin/kanri/index.html

会社の魅力: 青葉病院海浜病院は、高度専門医療を担っており、医療の高度化専門化に対応するため、職員が学習する機会やキャリアアップできる環境を整え、地域医療の充実を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。

応募方法: こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12010-13140951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。

選考プロセス: 面接（予定1回）,その他
※面接選考結果の通知は面接後20日以内
選考にかかる特記事項：求人に関する特記事項参照

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ステップ1: まずは申し込み。入力は1分で終わります。

ステップ2: 希望にマッチした求人情報を提供します。

ステップ3: 書類選考・面接

ステップ4: 内定・入社; 入社後もずっとサポート！

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況: 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。

心構え: 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。