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斎藤医院
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臨床検査技師

所在地:
千葉県市川市曽谷6-24-26
設立年月日:
平成22年
従業員数:
企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート6人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月18日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
内科・循環器内科での臨床検査技師

○生理検査一般を主に担当していただきます。
(採血ができれば尚可)

※他のスタッフさんと共にシフトにて勤務。
ご家庭の都合等で出られない日程があってもシフト調整で協力し
て行っています。就業後、ご経験やスキルアップにより時給を上
げさせていただきます。
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めなし、正社員登用はなし)
試用期間あり(最長3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
千葉県市川市曽谷6-24-26

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR総武線 市川駅から徒歩で40分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)生理検査一般 経験者優遇 ・研修の機会もあります。

求人条件にかかる特記事項

※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※加入保険等については雇用条件(時間・日数)により異なり加入 できない場合があります。 クリニックの仕事のため、患者さんに温かく接していただける方を 特に希望します。 シフト制の勤務なので、他のスタッフさんと協力して、お子さんの 都合、家庭の都合を優先していただくことも出来ます。長く勤務さ れるスタッフが多く、笑顔のあふれた職場です。 ※マイカー通勤も応相談。駐車場は近隣のものを医院の一部補助付 で利用できます。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,750円〜2,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,750円〜2,200円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額5,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり40円〜100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年1回、賞与金額:30,000円〜(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時20分〜12時00分、(2)14時30分〜18時00分、(3)15時00分〜18時00分
勤務時間備考
※半日勤務も含め週3~5日(半日ずつも可)、※他のスタッフのシフトと調整できます。個別に希望のある場合は、 ご相談下さい。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間0分
休日
水曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成22年
代表者
院長齋藤功
従業員数
企業全体9人 就業場所9人 うち女性9人 うちパート6人
事業内容
内科・循環器内科の診察。30年以上の心臓専門医としての経験を 生かして、地元の皆様のかかりつけ医としてお役に立てるように研 鑽を積んで参ります。
所在地
千葉県市川市曽谷6-24-26
会社の魅力
平成22年7月に開院いたしました。リフレッシュした設備環境 の中、スタッフー同心暖まる医院を育てていく確かな歩みをはじめ ました。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12020-02552341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:暖かい雰囲気の中、長期勤続されている方が多いため人物重視で選 考させていただきます。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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