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医療法人徳洲会館山病院
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臨床検査技師

所在地:
千葉県館山市北条520番地1
設立年月日:
昭和50年
従業員数:
企業全体44,200人 就業場所308人 うち女性202人 うちパート41人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月18日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
病院における臨床検査技師業務
生理検査(エコー、心電図検査等)、検体検査

※新卒(2024年資格取得見込者含む)、既卒問わず募集中
※2024年4月採用予定

〈国内外に400の施設、39,600人の職員を有する徳洲会グ
ループの病院です〉
安定した経営基盤と充実した福利厚生制度があります。

■応募前職場見学できます!事前にご連絡ください。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
千葉県館山市北条520番地1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上/対象資格の取得学歴(大学、短大、専修学校))
必要な免許・資格:2024年対象資格取得見込の方も応募可能

求人条件にかかる特記事項

・月1回程度 17:00~9:00当直業務あり ・技術手当あり(8,000円~25,000円/月) ※実務年数に応じ付与 ・認定資格手当(10,000円/月) 細胞検査士、輸血認定技師、認定血液検査技師、超音波検査士 認定一般検査技師、認定臨床微生物検査技師、認定病理検査技師 認定心電検査技師、JHRS認定心電図専門士 認定臨床染色体遺伝子検査師、認定救急検査技師 認定臨床化学・免疫化学精度保証管理検査技師制度 ・マイカー通勤の場合、駐車場代1,000円/月 ・託児所について 保育料最高14,300円/月 小学3年生までの学童保育実施 (学童保育:土日祝日及び学校長期休暇時のみ受入) ・福利厚生制度(各種保険、収入補償、企業年金、余暇支援など) ・医療費還付制度・職員旅行・院内食堂あり ■応募前職場見学できます!見学大歓迎!事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:191,400円〜246,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,400円〜218,600円、定額的に支払われる手当:技師手当 8,000円〜25,000円 処遇改善手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
家族手当:配偶者16,000円 子まで5,000円 その他2,000円 住宅手当:持家 最高14,500円 賃貸 最高24,000円 当直手当:8,000円/回 待機手当:2,000円/回
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,300円〜5,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.57ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
・オンコールあり(シフト制)、※その他求人に関する特記事項参照
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:ローテーションによる交代制 当院カレンダーによる月最低4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.6日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和50年
代表者
理事長東上震一
従業員数
企業全体44,200人 就業場所308人 うち女性202人 うちパート41人
事業内容
内科を中心に、外科・精神神経科・整形外科等の他、歯科・泌尿器 科・脳神経外科・糖尿病等の専門外来を有する。又訪問看護・訪問 介護・ケアプランセンター等も有し、医療から福祉までを展開する
所在地
千葉県館山市北条520番地1
ホームページ
http://tateyama-hp.com/
会社の魅力
創業明治24年という歴史を有し、「常に良質な医療の提供を使命 として」を目標に、職員一丸となって目指している、県南の中核病 院です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12040-01538141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:面接はお互いの理解が深められる場となればと考えています。 オンライン面接対応可能です。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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