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臨床検査技師

所在地:
千葉県柏市西原7-6-1
資本金:
367万円
設立年月日:
昭和29年
従業員数:
企業全体770人 就業場所559人 うち女性390人 うちパート134人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月26日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
精神科・神経難病・認知症の入院患者・外来患者さんに対して脳波
・心電図・(エコー)などの検査業務を行っていただきます。
他職種連携を行い、チームとしてお仕事が出来る方、大歓迎です。
【変更範囲:会社の定める業務】

※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。

業務内容もお気軽にお問い合わせ下さい。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(入社後3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
千葉県柏市西原7-6-1 初石病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
東武アーバンパークライン 初石駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:必須(大学以上)
必要な経験:(必須)病院経験

求人条件にかかる特記事項

◇当院は地域に根ざして60年以上、あたたかい医療を心がけてお ります。 子育てしながら働きたい方等ブランクのある方でも大丈夫です。 是非、一緒に働いてみませんか。 業務内容により、その他手当てがあります。 【事業主の皆様へ】 採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下さい(労働基準法 第15条)。また求人票の内容と相違のないようお願いします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,000円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:190,000円〜208,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 12,000円〜12,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜3,300円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分、(2)9時00分〜12時00分
勤務時間備考
就業時間(2)は土曜日(月2回勤務)。(2)は休憩時間なし。
時間外労働:なし、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他、年間休日数:115日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、屋内禁煙 敷地内分煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和29年
代表者
理事長唐崎元
従業員数
企業全体770人 就業場所559人 うち女性390人 うちパート134人
資本金
367万円
事業内容
医療業【初石病院・柏メンタルクリニック・三軒茶屋診療所】 介護老人保健施設
所在地
千葉県柏市西原7-6-1
会社の魅力
創立以来、地域に密着した精神科医療を心がけ、職員一同、本人も しくは家族が当院での医療サービスを享受したくなるような内容の 充実を目標に日々努力しております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12080-06610841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後3日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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