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医療法人社団天宣会
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臨床検査技師/汐留健診クリニック

所在地:
千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ
設立年月日:
昭和61年
従業員数:
企業全体630人 就業場所65人 うち女性45人 うちパート5人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月2日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◆健診クリニックにおける臨床検査技師業務です。

心電図、肺機能、身長、体重、視力、聴力の測定、エコー、
検査結果データチェック(事務作業)等

※エコーは腹部・乳腺がメインです。

【変更範囲:会社の定める業務】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都港区浜松町1-17-10 汐留健診クリニック

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
JR浜松町・地下鉄 大門駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)エコー経験(腹部・乳腺のいずれか) ※新卒者の場合は経験不問

求人条件にかかる特記事項

※社会保険完備 ※各種福利厚生あり (医療費還付制度、人間ドック35歳以上無料等) ※制服貸与 ※賃金形態:日給月給制 ※給与は経験を考慮致します。 ※超音波検査士お持ちの方は資格手当の支給あり! ※自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:227,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額227,000円〜300,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
・皆勤手当 3,000円 ・残業手当 ・資格手当 10,000~20,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:500,000円〜670,000円(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時15分〜17時15分、(2)8時00分〜17時00分
勤務時間備考
(2)の早番は月数回
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:・日祝と平日1日 ・年末年始 ・公休:年108日+調整休暇:年14日=年間122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:108日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和61年
代表者
理事長西浦天宣
従業員数
企業全体630人 就業場所65人 うち女性45人 うちパート5人
事業内容
病院、介護老人保健施設、健診クリニック、訪問看護ステーション 、在宅介護支援センター等の運営
所在地
千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ
ホームページ
http://www.tensenkai.or.jp
会社の魅力
法人設立から躍進し続け、現在では計10ヶ所の医療機関を運営。 予防医療と高齢者医療福祉を中心に、皆様に喜んでいただけるサ ービスを提供することを目的としている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12080-07090041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※事前に応募書類をメールでお送り頂くか、所在地(柏市中央町1 -1)宛にご郵送願います。追ってご連絡致します。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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