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医療法人社団千葉光徳会千葉しすい病院
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臨床検査技師

所在地:
千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
設立年月日:
平成6年
従業員数:
企業全体360人 就業場所320人 うち女性200人 うちパート30人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月19日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◆臨床検査技師業務です。次の検査を行っていただきます。
1.生理検査全般(健診業務含む)
2.超音波検査(腹部・心臓・頸動脈・甲状腺・乳腺)
3.クロスマッチ及びPCR検査・感染症検査など
4.その他、検査結果のデータ入力など付随する関連業務

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR・京成酒々井駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)実務経験3年以上(必須) 腹部のエコー経験(必須) 心臓・頸動脈・乳腺のエコー経験(あれば尚可)

求人条件にかかる特記事項

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ・事前連絡の上に、応募書類は送付ください。 ・書類到着後、10日程度で選考結果をお知らせします。 ※通勤手当の補足説明 ・公共交通機関利用の場合、上限はなし。 ・マイカー通勤の場合は、上限24500円 ★賃金については経験や能力などを考慮して決定いたします。 ※互助会会員は会費以上のサービスが受けられます。例)読書同好 会が購入した本の費用を補助しました。またカタログギフトなど もありました。 ※職員の心や体の健康を守るため、必ず毎年ストレスチェックを行 い対応しています。 ※昼食は院内で調理しており、美味しいと評判です。是非ご利用く ださい。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,172円〜270,004円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:178,600円〜240,200円、定額的に支払われる手当:調整手当 3,572円〜4,804円 技師手当 8,000円〜25,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・住宅手当(借家):家賃の半額~上限24000円 ・家族手当(要扶養) ・配偶者:16000円 ・その他:2000円~5000円/人
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
・8時からの早出残業がある場合があります。・当直・オンコールはありません
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務表による(4週8休制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成6年
代表者
理事長徳田哲
従業員数
企業全体360人 就業場所320人 うち女性200人 うちパート30人
事業内容
311床を有する4階建ての療養型病棟、地域包括ケア病棟、回復 期リハ病棟のある病院です。地域密着を心がけており、病院以外に 訪問看護、訪問リハ、通所リハビリ、居宅を併設しております。
所在地
千葉県印旛郡酒々井町上岩橋1160-2
ホームページ
http://www.chibako.or.jp/
会社の魅力
有給取得率が高く、ライフワークバランス大切にしております。2 4時間の無料保育園(条件あり)、学童があり、現在約280名の 職員が明るい環境の元で働いています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【12100-03860141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:エコーの実技試験あり

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

千葉県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は千葉市、船橋市、柏市が多いようです。

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