学校法人日本医科大学付属病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都文京区千駄木1-1-5
- 設立年月日:
- 明治43年
- 従業員数:
- 企業全体6,758人 就業場所2,200人 うち女性1,500人 うちパート50人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年10月23日
有効期限日:2024年12月31日
- 仕事内容
- 採血、生理機能検査全般(心電図検査、血圧脈波検査、呼吸機能検
査など)
※超音波検査(腹部または心臓)が出来れば尚可
(変更範囲:学校法人日本医科大学組織規程に定める組織の業務)
- 雇用形態
- 正社員以外:嘱託職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務状況を勘案、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 東京都文京区千駄木1-1-5
- 最寄り駅
- 千代田線 千駄木/根津駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)生理機能検査において1年以上の実務経験 超音波検査(腹部または心臓)が出来れば尚可
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は採用月に応じて採用時に付与。(法定以上) ・採用日:令和6年11月1日以降 ・封筒の表面に、「臨床検査技師(嘱託)希望」と朱書きして下さ い。 ・心電図検査に関する実技試験を実施します。 超音波検査が出来る方は、超音波検査に関する実技試験も実施し ます。 ※質問等がなければ事前連絡不要です。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:200,920円〜242,240円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:189,920円〜231,240円、定額的に支払われる手当:技術職特別手当 11,000円〜11,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 下限:1年経験あり 上限:10年経験ありのモデルケ ース 職歴による加算あり 技術職特別手当は、令和6年10月時点の金額(改定の 可能性あり) ※月平均労働時間:151.9H
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月23日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,500円〜5,200円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)7時45分〜16時15分、(3)8時30分〜16時00分
- 勤務時間備考
- (4)7:45~15:15 ※月平均労働時間:151.9H、、(1)月~金の通常時間、(2)月~金の早出時間、(3)土曜日の通常時間、(4)土曜日の早出時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:・シフト制 ※土曜交代制 ・創立記念日・年末年始(6日)・夏季休暇(5日)、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 63歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 明治43年
- 代表者
- 院長汲田伸一郎
- 従業員数
- 企業全体6,758人 就業場所2,200人 うち女性1,500人 うちパート50人
- 事業内容
- 教育・研究・診療
- 所在地
- 東京都文京区千駄木1-1-5
- 会社の魅力
- 明治43年に開院して以来大学の本拠として発展し、近代医学の粋 を結集して約2000名の職員が「よいチームワークで患者中心の 理想的な病院づくり」を目標として、医療に貢献しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13010-19474642】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:実技試験(求人に関する特記事項参照)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。