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求人検索 > クリニカルスタッフ(検査・受付)-東京都千代田区神田岩本町1-5 清水ビル7階 の臨床検査技師求人
医療法人社団エス・セットクリニック
クリニカルスタッフ(検査・受付)
- 所在地:
- 東京都千代田区神田岩本町1-5 清水ビル7階
- 設立年月日:
- 平成24年
- 従業員数:
- 企業全体14人 就業場所14人 うち女性8人 うちパート9人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年3月4日
有効期限日:2026年5月31日
- 仕事内容
- 生殖医療・精密検査の専門クリニックで検査業務と受付業務を段階
的に担当。最初は受付基礎から。検査は慣れてから段階的に習得。
同時に丸投げしません。
【受付】電話対応、患者案内、会計(自費・料金表あり)、書類説
明、電子カルテ操作、清掃
【検査】精子精密検査(独自技術)、精子選別、採血、検体管理
※当院独自の手順は一から丁寧に研修(電子カルテの操作は入職後
に研修あり)
※99%自費のためレセプト業務なし
※午前ラボ午後受付の時間帯分離運用
※変更範囲:変更無し
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(※諸手当は試用期間終了後から適用)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田岩本町1-5 清水ビル7階
勤務地にかかる特記事項
車通勤:不可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- 都営新宿線 岩本町駅から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴:学歴不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師としての実務経験 (採血業務に従事する場合は上記資格が必要) 未経験の方も検討可。学習意欲を重視します。
求人条件にかかる特記事項
・有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ※事前連絡の上、応募書類をメールにて送付してください。 ただしオンライン自主応募には不要です。 ※オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。 #23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:300,000円〜380,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額300,000円〜380,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・選別手当:件数×2000円 ・受付予約インセンティブ:月10000から2000 0円
通勤手当:通勤手当あり 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜50,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分、(2)11時00分〜20時00分
- 勤務時間備考
- 上記2パターンのシフト制。前月にスタッフと相談のうえ勤務を決、定(相談可)。午前は検査業務、午後は受付業務など時間帯で業務を分離して運用、しています。
時間外労働:時間外労働なし、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:土日祝日は出勤、他の曜日で週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成24年
- 代表者
- 理事長山下直秀
- 従業員数
- 企業全体14人 就業場所14人 うち女性8人 うちパート9人
- 事業内容
- 男性性機能、不妊症に対する専門的診療を行う泌尿器科クリニック です。国内最高水準の高精度精子検査も長年不妊治療の研究に携わ っていた研究者の指導の下、行っています。
- 所在地
- 東京都千代田区神田岩本町1-5 清水ビル7階
- 会社の魅力
- 国内で数少ない男性不妊専門クリニックであり、男性不妊の専門医 の下で、男性側から不妊治療へのアプローチを行っています。検査 部には現在臨床検査技師が2名おり、研修制度も充実しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13010-24956761】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後1日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。