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医療法人社団大地の会
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臨床検査技師/中央区

所在地:
東京都文京区本郷1-33-8 ハウス本郷ビル6階
設立年月日:
平成29年
従業員数:
企業全体28人 就業場所18人 うち女性16人 うちパート6人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年5月12日
有効期限日:2026年7月31日
仕事内容
※健診センターでの、臨床検査技師業務。
・検体検査は外部委託ですが、委託する検体の確認。
・腹部超音波検査(必須)、頸部超音波検査、乳腺超音波検査。
・生理検査(身長、体重、腹囲)、心電図、ABI、スパイロメー
ター検査、聴力検査。
・採血
・検査データの確認業務及びデータ配信確認業務。
利用者様から臨床検査に係わるご質問にお答えいただく事が有りま
す。

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都中央区日本橋本町4丁目4-2 KRD日本橋(当法人施設)

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:転勤なし

最寄り駅
神田駅(南口)、新日本橋駅、三越前駅から徒歩で4分
応募条件
学歴:学歴不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師として超音波検査の経験者。

求人条件にかかる特記事項

※履歴書にメールアドレスのご記載をお願いします。 ※質問等が無ければ、事前連絡を頂かなくてもハローワークの紹介 状を受けた上で、応募書類をご送付(メール若しくは郵送)くださ い。 ⇒当方から、書類選考の結果若しくは面接日時のご相談のご連絡を させて頂きます。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜280,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額203,300円〜227,700円、固定残業代の有無:あり46,700円〜52,300円(時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示すものではない。)
給与備考
賃金は、月末日締め、当月払い 遅刻・欠勤控除等の変動給は、翌月に清算
通勤手当:通勤手当あり 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)7時00分〜16時00分、(2)7時30分〜16時30分、(3)8時00分〜17時00分
勤務時間備考
予約状況に因り、勤務時間の変動(シフト制)あり。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:現在、土曜日は休み。今後、利用者様の増加により土曜日交代勤務 12月30日~翌1月3日は年末年始で休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、施設管理区域内は全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成29年
代表者
理事長及川孝光
従業員数
企業全体28人 就業場所18人 うち女性16人 うちパート6人
事業内容
健診を通してご自身の身体の傾きを認識頂き、KRD日本橋が寄り 添うことで身体の傾きを修正いただく、新たな取り組みの健診施設 です。
所在地
東京都文京区本郷1-33-8 ハウス本郷ビル6階
会社の魅力
病気を見つける健診から、病気に成り難い身体作りをお手伝いする 健診施設に進化しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13010-50315961】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:書類選考結果通知の際に、面接に進めるときは日時の相談をさせて 頂きます。
最終更新日:2026/05/12  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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