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医療法人社団杏生会文京根津クリニック
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臨床検査技師

所在地:
東京都台東区池之端2-7-17 井門池之端ビル10階
資本金:
300万円
設立年月日:
平成17年
従業員数:
企業全体30人 就業場所21人 うち女性11人 うちパート14人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年7月22日
有効期限日:2025年9月30日
仕事内容
※訪問診療クリニックでの臨床検査技師業務
※医師の訪問診療に同行し、自宅での検査を行います。
採血、心電図、24時間ホルター心電図検査、超音波検査など
※半日5件~7件程度訪問(個人宅中心)
・訪問スケジュールの調整
・連携事業所との連携業務
※訪問診療同行時や単独検査時に車を運転する場合があります。
(通常は運転手がいるため、頻度は高くありません)
※遠隔診療、国際診療を行っています。
☆中国語ができる方歓迎です。

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都台東区池之端2-7-17 井門池之端ビル10階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
東京メトロ千代田線 根津駅から徒歩で2分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査の実務経験がある方優遇

求人条件にかかる特記事項

※質問等がなければ事前連絡は不要です。 応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状をメール送付して ください。 ※メール応募が難しい場合は郵送可。 事業所所在地に送付してください。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:255,000円〜450,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:230,000円〜425,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 25,000円〜25,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
オンコール手当:平日5,000円 休日10,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時45分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:祝日勤務の場合あり(振替休日付与)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内完全禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成17年
代表者
理事長任博
従業員数
企業全体30人 就業場所21人 うち女性11人 うちパート14人
資本金
300万円
事業内容
在宅医療専門クリニックとして約20年の実績があります。開業以 来患者数は順調に増加を続け、文京区、台東区を中心に200名以 上の在宅患者を担当しています。
所在地
東京都台東区池之端2-7-17 井門池之端ビル10階
ホームページ
https://bunkyo-nezu.com/
会社の魅力
総合診療科専門医を中心に、内科、老年病、呼吸器、消化器などの 専門医が複数在籍しています。「病を治し人に寄り添い社会に尽く す」を理念とし日々の診療を行っています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13030-11671151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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