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作業環境測定士

従業員数:
企業全体800人 就業場所11人 うち女性7人 うちパート1人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年2月10日
有効期限日:2026年4月30日
仕事内容
・作業環境測定業務
・局所排気装置の定期自主検査の代行業務
・敷地境界等における騒音、振動の測定業務等

※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都品川区

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

応募条件
学歴:学歴不問
必要な免許・資格:薬剤師・臨床検査技師免許でも可

求人条件にかかる特記事項

【36協定特別条項】 ・春秋の繁忙期に、顧客から作業環境測定等の実施時刻の 就業時間外指定が一時期に集中することに伴う業務量の増加 上記について、年6回まで、月60H、年630H迄延長できる 【書類選考】 事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を 送付してください。 【送付先】 〒143-0016 東京都大田区大森北1-18-18サトウ食品東京ビル4F 一般財団法人 全日本労働福祉協会 大森事務所 小谷田宛 (面接会場)同上 ベネフィットステーションが利用できます。 八ヶ岳に職員用リゾートマンションが有ります。 有給休暇は採用時から10日付与されます。 ※ただし、1月1日から3月31日までに採用された場合は除く 退職金は勤続1年以上で支給されます。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:253,000円〜283,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜230,000円、定額的に支払われる手当:食事手当 10,000円〜10,000円 住宅手当 20,000円〜20,000円 調整手当 10,000円〜10,000円 マネジメント手当 13,000円〜13,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
《その他手当》 ◎時間外手当 ◎家族手当(規程による)
通勤手当:通勤手当あり 月額40,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分、(2)7時00分〜16時00分、(3)8時00分〜17時00分
勤務時間備考
※計画によって、早出勤務があります
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:休日出勤の場合は別日に振替。創立記念日(2月1日)、年末年始 に大型連休有、夏季休暇、、冠婚葬祭
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:135日(月平均労働日数19.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体800人 就業場所11人 うち女性7人 うちパート1人
事業内容
巡回・施設健康診断業務

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-22937761】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
最終更新日:2026/02/10  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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