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求人検索 > 臨床検査技師/専任職員-東京都港区白金5丁目9-1 の臨床検査技師求人
学校法人北里研究所
臨床検査技師/専任職員
- 所在地:
- 東京都港区白金5丁目9-1
- 設立年月日:
- 昭和37年
- 従業員数:
- 企業全体5,903人 就業場所1,030人 うち女性647人 うちパート193人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年5月8日
有効期限日:2026年7月31日
- 仕事内容
- 臨床検査技師業務全般
採血、一般検査、細菌検査、生理検査等
「変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 東京都港区白金5丁目9-1
勤務地にかかる特記事項
車通勤:不可、転勤:転勤なし
- 最寄り駅
- 南北線・白金高輪(バス北里研究所前下車)駅から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴:必須(短大以上/4年制大学、3年制専門学校卒)
求人条件にかかる特記事項
<書類選考>履歴書、職歴ある方は職務経歴書、臨床検査技師免許 証の写し及び紹介状を所在地(港区)へ郵送してください。書類選 考通過者には面接日の連絡をします。 ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 履歴書は下記病院HPの各職種採用募集のページから指定書式をダ ウンロードしてお使いください。 http://www.kitasato-u.ac.jp/ho kken-hp/ ・宿日直勤務者、適用除外を労働基準監督署に許可届済。 #23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:264,200円〜339,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,000円〜267,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 4,000円〜4,000円 ライフプラン手当 27,500円〜27,500円 地域手当 39,700円〜40,900円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※基本給は経験によって決定します ※ベースアップ評価料手当別途支給あり ※経験者は経験年数を加算(賃金上限は経験10年目安 額) ※扶養手当(6,500円~)
通勤手当:通勤手当あり
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜4,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分、(3)7時30分〜16時30分
- 勤務時間備考
- ※早番勤務あり 7:30~15分単位、※当直17:00~翌8:30、日勤:8:30~17:00(休憩60分)、土曜:8:30~12:30(休憩0分) 週38時間に調整
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:そのほか第2、4土曜日は休日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(4~5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:124日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和37年
- 代表者
- 理事長浅利靖
- 従業員数
- 企業全体5,903人 就業場所1,030人 うち女性647人 うちパート193人
- 事業内容
- 北里大学(薬学部他9学部・大学院)、大村智記念研究所・3病院 、2つの医療系専修学校の運営。 ※年金は私学共済年金
- 所在地
- 東京都港区白金5丁目9-1
- 会社の魅力
- 1.生命科学の最先端に位置する教育学術研究機関 2.3病院の 連携による臨床教育研究の向上 3.西洋医学と東洋医学を総合 した医療 4.農医連携の教育研究の推進。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-63324061】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:小論文、適性検査、面接
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。