トップページ >
求人検索 > 健康診断業務/年間休日124日/残業ほとんど無し-東京都港区新橋5-15ー5 交通ビル2階 の臨床検査技師求人
一般財団法人労働医学研究会
健康診断業務/年間休日124日/残業ほとんど無し
- 所在地:
- 東京都港区新橋5-15ー5 交通ビル2階
- 資本金:
- 3,000万円
- 設立年月日:
- 昭和29年
- 従業員数:
- 企業全体60人 就業場所60人 うち女性43人 うちパート45人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月4日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ※クリニックにおける健康診断、外来診療の検査業務(心電図、採
血、超音波(腹部、乳房)等)
変更の範囲:なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都港区新橋5-15ー5 交通ビル2階
- 最寄り駅
- 新橋駅から徒歩で7分
- 応募条件
- 学歴:必須(高校以上)
必要な経験:(あれば尚可)健康診断業務
求人条件にかかる特記事項
☆昭和29年創立の歴史ある一般財団法人労働医学研究会新橋クリ ニックです。主に企業や健康保険組合の健康診断を行っております 。また保険診療では内科領域を標榜しており地域の皆様や健康診断 後の要受診者に向けた体制を構築しております。 今後、業務拡大を目指し、仲間を募集しております。 <書類選考>事前連絡は不要です。履歴書・職務経歴書及び紹介状 を所在地へEメールまたは郵送にて送付してください。追って連絡 します。は
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:350,000円〜350,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額320,000円〜320,000円、固定残業代の有無:あり30,000円〜30,000円(時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。)
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末以外)25日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時00分〜16時30分
- 勤務時間備考
- 実働7時間30分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:夏期休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:124日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和29年
- 代表者
- 代表理事伊東章
- 従業員数
- 企業全体60人 就業場所60人 うち女性43人 うちパート45人
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 結核管理及び各種疾病の医学的管理について必要な研究と指導並び に労働者の疾病予防(健康診断)と治療(クリニック経営)に関す る事業
- 所在地
- 東京都港区新橋5-15ー5 交通ビル2階
- 会社の魅力
- 予防から治療まで一環した体制で労働衛生の向上に寄与し、さらに 年3回のフォーラムを開催し、その研究成果を労働衛生現場の医療 職に報告しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-66753242】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。