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学校法人慈恵大学
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耳鼻咽喉・頭頚部外科の診療技術員(臨床検査技師有資格者)

所在地:
東京都港区西新橋3-25-8
設立年月日:
昭和25年
従業員数:
企業全体6,454人 就業場所2,937人 うち女性1,997人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年12月12日
有効期限日:2025年2月28日
仕事内容
聴覚・平衡・嗅覚・味覚機能検査等の耳鼻咽喉科に関わる諸検査等

変更の範囲:なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都港区西新橋3-25-8

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
JR新橋駅 15分/神谷町駅 10分/御成門駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:臨床検査技師有資格者または、2025年3月臨床検査技師

求人条件にかかる特記事項

本学HPに募集要項(詳細)を掲載しております。必ず詳細をご確 認ください 【本学採用HP⇒医療技術職⇒2025年度採用診療技術員(耳鼻 咽喉・頭頚部外科)】をご確認いただいたうえでご応募ください。 <書類選考>事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・卒業証明書・成 績証明書(新卒者の身)・臨床検査技師免許の写しを当法人総務部 人事課宛ご送付下さい。追って連絡します。 ※履歴書は指定用紙を本学ホームページからダウンロードし、返信 可能なメールアドレスを必ずご記入ください(結果通知の際に必要 となります) ※応募書類送付の際は「診療技術員(耳鼻咽喉・頭頚部外科)応募 書類在中」と朱書でご記載ください。 昇給は勤務実績・業績等による。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:218,000円〜220,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額218,000円〜220,600円、固定残業代の有無:なし
給与備考
勤務経験に応じて経歴評価加算制度あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.00%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時00分
勤務時間備考
平日、土曜日とも
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:指定休日(月3~4日、年間42日) 創立記念日5/1、年末年始12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和25年
代表者
理事長栗原敏
従業員数
企業全体6,454人 就業場所2,937人 うち女性1,997人 うちパート0人
事業内容
教育・研究及び診療
所在地
東京都港区西新橋3-25-8
ホームページ
http://www.jikei.ac.jp
会社の魅力
わが国で有数の規模と歴史を誇る私立医科大学のパイオニアとして 高度先進医療を提供する大学病院です。また質の高い医師看護師 の育成にも力を注いでいます。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-71429842】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:適性検査(はい、いいえで答える簡単な検査)、面接

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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