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求人検索 > 被験者候補リクルート-東京都港区南麻布2丁目14番19号 オキノビル202 の臨床検査技師求人
株式会社シスモール
被験者候補リクルート
- 所在地:
- 東京都港区南麻布2丁目14番19号 オキノビル202
- 資本金:
- 1,000万円
- 設立年月日:
- 平成24年
- 従業員数:
- 企業全体8人 就業場所8人 うち女性3人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年6月3日
有効期限日:2025年8月31日
- 仕事内容
- 治験・健康食品モニターの被験者候補募集に関わる業務
・試験管理業務(進捗管理・データ入力等)
・会員対応業務(登録会員とのメール・電話対等)
・取引先対応業務(医療機関、製薬企業等のメール・電話対応等)
変更範囲:会社が定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都港区南麻布2丁目14番19号 オキノビル202
- 最寄り駅
- 白金高輪駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
質問等がない場合、ハローワークの紹介受ければ事前連絡不要です 。履歴書・職歴ある方職務経歴書及び紹介状を所在地(港区)へE メールにて送付してください。追って連絡します。 #23区
- 給与
- 賃金形態等:年俸制
月額又は時間額:290,000円〜455,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:203,600円〜308,200円、定額的に支払われる手当:住宅手当 7,400円〜26,000円 、固定残業代の有無:あり79,000円〜120,800円(固定残業手当は、時間外労働の有無に関らず45時間分を支給。超過分は別途支給。)
- 給与備考
- 年俸制で提示年俸の14分の1を毎月支給、 残2は夏季・冬季に業績賞与と合算して支給
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 6.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
(1)10時00分〜18時30分、(2)10時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 標準労働時間7時間30分、(1)標準時間、(2)コアタイム、(3)フレックスタイム、休憩60分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:該当者なし、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:該当者なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成24年
- 代表者
- 代表取締役社長遠藤英樹
- 従業員数
- 企業全体8人 就業場所8人 うち女性3人 うちパート0人
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 治験・健康食品モニターに参加する被験者候補を募集する事業です
- 所在地
- 東京都港区南麻布2丁目14番19号 オキノビル202
- ホームページ
- https://csmor.co.jp/
- 会社の魅力
- 離職率や残業が少ないメリハリの効いた会社です
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13040-76211151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後28日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。