医療法人横浜未来ヘルスケアシステム大田池上病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都大田区池上2丁目7-10
- 資本金:
- 172万円
- 設立年月日:
- 昭和27年
- 従業員数:
- 企業全体260人 就業場所260人 うち女性178人 うちパート45人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月12日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ○検体検査(血液・尿一般)
○ウィルス検査(PCR、抗原定量等)
○生理検査(心電図・肺機能・ABI等)
○超音波検査(腹部・頸動脈・心臓・下肢等)
【従事すべき業務の変更範囲:なし】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都大田区池上2丁目7-10
- 最寄り駅
- 東急池上線 池上駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な免許・資格:超音波・心電図・緊急臨床検査士、その他認定 あれば尚可
求人条件にかかる特記事項
※経験者優遇します。 ※日祝の日勤、夜勤業務あり ※各認定手当制度あり ※適性検査あり ※ご応募は、ハローワークより事前連絡の上、応募書類を送付して ください。選考後、結果及び面接日をご連絡致します。 #23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:208,200円〜219,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,200円〜204,100円、定額的に支払われる手当:住宅手当 15,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.40ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜13時00分、(3)16時00分〜9時00分
- 勤務時間備考
- (1)休憩時間: 60分、(2)休憩時間: 0分、(3)休憩時間:120分、※(1)(2)(3)のシフト勤務です。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:111日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:厚生年金基金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和27年
- 代表者
- 理事長横川秀男
- 従業員数
- 企業全体260人 就業場所260人 うち女性178人 うちパート45人
- 資本金
- 172万円
- 事業内容
- 医療業
- 所在地
- 東京都大田区池上2丁目7-10
- ホームページ
- http://www.matsuihsp.or.jp/
- 会社の魅力
- やさしい、わかりやすい医療を通じて地域社会に貢献しています。 患者様に安心と納得していただける医療を実践しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13060-05991641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:※適性検査あり
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。