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求人検索 > 【Wワーク歓迎】臨床検査技師（非常勤）/表参道、紀尾井町-<イーク表参道>渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル <イーク紀尾井町>千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス の臨床検査技師求人
医療法人社団プラタナス
【Wワーク歓迎】臨床検査技師（非常勤）/表参道、紀尾井町
- 所在地:
- 東京都世田谷区用賀2-41-17 用賀2丁目ビル1・2F
- 資本金:
- 3,400万円
- 設立年月日:
- 平成16年
- 従業員数:
- 企業全体500人 就業場所72人 うち女性69人 うちパート37人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年4月26日
有効期限日：2024年6月30日
- 仕事内容
- ■土曜を含む週2～3日
■人間ドックにおける以下検務
・心電図、眼底眼圧、肺機能検査、視力聴力、他
・健診システム入力（PC操作）
変更範囲:当院の定める業務
- 雇用形態
- パート労働者（雇用期間の定めなし、正社員登用はあり）
試用期間あり（3ヶ月間）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- <イーク表参道>渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル <イーク紀尾井町>千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス
- 最寄り駅
- 東京メトロ各線 「表参道」「明治神宮前」駅から徒歩で4分
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な経験：（必須）生理機能検査経験2年以上 （心電図、眼底眼圧、肺機能、視力聴力）
求人条件にかかる特記事項
◆社会保険は週20時間以上の場合に加入。 ◆有給休暇は法定通り付与。 ◆まずはお電話下さい。ご応募前のお問合せもお気軽にどうぞ。 070-6421-6413（小川社用携帯） 平日9:30～18:30（水曜は16:30） ◆当法人HP掲載の求人情報も是非ご覧ください。 bit.ly/4de2THt ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 #23区
- 給与
- 賃金形態等：時給
月額又は時間額：1,800円〜2,000円
内訳：基本給の月額平均又は時間額1,800円〜2,000円、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 通勤手当：実費支給（上限あり） 日額2,000円
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1時間あたり3.00%〜10.00%（前年度実績）
賞与制度の有無：なし
- 勤務時間
- （1）8時00分〜16時00分、（2）8時00分〜12時00分
- 勤務時間備考
- （1）平日、（2）土曜日、※土曜を含む週2～3日の勤務、※勤務終了時間の応相談可能
時間外労働：なし、休憩時間0分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：毎週
その他の休日：※土曜（午後）は休診
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 福利厚生
- 加入保険：労災保険、退職金共済：未加入、退職金制度：なし
定年制：あり（一律 65歳）、再雇用制度：あり（上限 70歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 平成16年
- 代表者
- 理事長野間口聡
- 従業員数
- 企業全体500人 就業場所72人 うち女性69人 うちパート37人
- 資本金
- 3,400万円
- 事業内容
- 医療機関。現在9つの外来クリニックと3つの施設在宅医療部ほか 訪問看護ステーション、機能型訓練デイサービス、居宅介護支援事 業所、看護多機能型居宅介護支援事業所を運営しています。
- 所在地
- 東京都世田谷区用賀2-41-17 用賀2丁目ビル1・2F
- ホームページ
- http://www.plata-med.com/career/
- 会社の魅力
- プラタナスは患者視点での医療サービスを理念として、電子カルテ 導入カルテ開示等、新しい事に積極的に取り組んできました。今 後も新しい試みに挑戦していきます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13070-26308941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）
※面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項：ご応募の際は、必ず事前にお電話いただけますでしょうか。 小川会社携帯070-6421-6413
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
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