医療法人社団康生会シーエスケー・クリニック
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都世田谷区代沢5-36-10
- 資本金:
- 470万円
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体144人 就業場所32人 うち女性16人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年11月1日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- 集団検診における心電図、腹囲測定、尿、採血検査の業務
超音波検査(腹部)できる方尚可
健診現場のセッティング、受診票、検体等のとりまとめあり
※宿泊を伴う出張健診あり
年2~3回最長5日
※腹部エコー出来る方、尚可
変更範囲:会社が定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都世田谷区代沢5-36-10
- 最寄り駅
- 小田急線、京王井の頭線 下北沢駅から徒歩で4分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)腹部エコー実務経験
求人条件にかかる特記事項
※事業所画像情報がご覧になれます。 ※一番早い出発時間が6時になりますが、毎日6時出発の班に当た るわけではありません。出発時間(勤務開始時刻)は健診先により 毎日異なります。 ※時間外労働について:繁忙期(4月~11月)は月平均20時間 程度となります。 ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格免許証写し・紹介状を 郵送してください。書類到着後3日以内にご連絡します。 ♯23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:241,800円〜335,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:201,800円〜260,600円、定額的に支払われる手当:資格手当 15,000円〜25,000円 住宅手当 15,000円〜20,000円 巡回手当 10,000円〜30,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・役職手当 ・家族手当 ・子女教育手当 ・出張手当 1泊3,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月5日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,500円〜2,400円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)6時00分〜15時00分、(2)8時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- (1)3月中旬~12月中旬、(2)12月中旬~3月中旬
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:126日(月平均労働日数19.9日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 理事長柳秀熙
- 従業員数
- 企業全体144人 就業場所32人 うち女性16人 うちパート0人
- 資本金
- 470万円
- 事業内容
- 巡回方式での健康診断及び診療所(新橋駅横)での健康診断・人間 ドック・一般保険診療
- 所在地
- 東京都世田谷区代沢5-36-10
- ホームページ
- http://www.cskclinic.com
- 会社の魅力
- 下北沢の「健康管理センター」では官公庁や法人のお客様を中心と する巡回方式の定期健康診断等を、新橋駅横の診療施設では定期健 康診断人間ドック婦人科ドック一般診療を行っています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13070-67430341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後15日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。