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ジェー・ビー・セラピュティクス株式会社
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細胞培養の技術者/バイオ(正社員・短大以上)

所在地:
東京都新宿区新宿5-6-12 MF新宿ビル
資本金:
1億6,000万円
設立年月日:
平成13年
従業員数:
企業全体10人 就業場所10人 うち女性7人 うちパート0人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年6月13日
有効期限日:2025年8月31日
仕事内容
・CPC(クリーンルーム)内での細胞培養と関連する品質管理業

・製造設備の維持管理と衛生管理業務
・患者免疫機能のモニタリング等、検査業務
東京女子医科大学消化器外科の関連施設であるビオセラクリニック
を中心に、クリニックでのがん免疫細胞療法に関する医療支援を行
っています。
治療用細胞は操作手順書に沿って培養するので、細胞培養経験者は
もとより未経験者であっても短期間で技術習得していただけるよう
丁寧に説明・サポートします。

※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都新宿区新宿5-6-12 MF新宿ビル

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
丸ノ内線・副都心線・新宿線新宿三丁目駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(短大以上/生物学系・バイオ系又は臨床検査学の学部もしくは短大を卒業して いる方)

求人条件にかかる特記事項

※事前電話連絡の上、応募書類は所在地宛にお送り下さい。 ◆ビオセラクリニックとともに、遺伝子変異により生じたネオアン チゲンや、がん細胞に特異的に高発現しているオンコアンチゲンを 使った樹状細胞療法等、常にこの分野での最先端の技術を導入した 治療に取り組んでいます。 併せて、免疫細胞療法と温熱療法との併用等、がん患者の免疫機 能を高めるための独自の併用治療にも取り組んでいます。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:320,000円〜320,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額320,000円〜320,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)25日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
9時15分〜18時15分
勤務時間備考
慣行的に17時30分に特別に業務が発生しない場合は退社可
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成13年
代表者
代表取締役小林泰信
従業員数
企業全体10人 就業場所10人 うち女性7人 うちパート0人
資本金
1億6,000万円
事業内容
医療機関が行うがん免疫細胞療法において、治療用細胞の培養と、 それに付随する衛生・製造・品質管理業務等の医療支援を行う会社 です。
所在地
東京都新宿区新宿5-6-12 MF新宿ビル
ホームページ
https://www.bio-c.jp
会社の魅力
東京女子医科大学消化器外科の関連施設であるビオセラクリニック と共同でがん免疫細胞療法に取組んでいる

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13080-61061251】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:応募はEメールを優先下さい

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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