医療法人社団明芳会高島平中央総合病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都板橋区高島平1-73-1
- 設立年月日:
- 昭和56年
- 従業員数:
- 企業全体7,405人 就業場所709人 うち女性525人 うちパート154人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年4月10日
有効期限日:2025年6月30日
- 仕事内容
- ・検体検査:生化学、血液一般、免疫(感染症)、糖分析、輸血、
血液ガス分析など
・生理検査:心電図(負荷心電図、ホルター心電図)、呼吸機能検
査、聴力検査、SAS、術中モニタリングなど
・超音波検査(心臓、腹部、泌尿器、頸動脈、甲状腺、乳腺体表、
下肢など)
・消化器内視鏡検査:上部内視鏡検査介助、下部内視鏡検査介助、
ERCP、ESDなど
・眼科検査:視力、眼圧、眼底、屈折、視野検査など
<変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都板橋区高島平1-73-1
- 最寄り駅
- 都営三田線 西台駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師3年以上
求人条件にかかる特記事項
・交通費、片道2km以上の方が対象となります。 ・片道2km以上の方、自転車通勤可(交通費無し) ・昇給は業務実績による。 ※有給休暇→入職時3日、入職6カ月後7日付与 ※給与は年齢やスキル経験を考慮し当院規定により決定します。 ※定年に関しましては60歳 ※65歳までの再雇用制度有 ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 応募書類到着後7日以内に書類選考結果をご連絡致します。 #板橋区#病院#23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,000円〜204,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜182,500円、定額的に支払われる手当:住宅手当 15,000円〜15,000円 危険手当 7,000円〜7,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 経験年数に応じて給与基準が異なります。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.70ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- (4)18:00~13:00平日当直 休憩90分、(5)17:30~08:30休日当直 休憩60分、(2)土曜日 休憩なし、シフト制 週40時間 所定労働時間:月166時間
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:※週40時間に基づく休日 ※年末年始※別途指定日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和56年
- 代表者
- 院長福島崇夫
- 従業員数
- 企業全体7,405人 就業場所709人 うち女性525人 うちパート154人
- 事業内容
- 総合病院
- 所在地
- 東京都板橋区高島平1-73-1
- ホームページ
- https://takashimadaira-hospital.jp/
- 会社の魅力
- IMS(イムス)グループ総合病院(病床数235床)。 地域医療と向き合い、地域の救急病院として強化充実を図りつつ、 日々様々な取り組みを実施提供できるよう努力しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13090-14937251】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。