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医療法人社団浩生会スズキ病院
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臨床検査技師(エコー)

所在地:
東京都練馬区栄町7-1
資本金:
3,000万円
設立年月日:
昭和18年
従業員数:
企業全体182人 就業場所182人 うち女性145人 うちパート58人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年7月7日
有効期限日:2026年9月30日
仕事内容
エコー検査。具体的には、胸部超音波検査、乳腺超音波検査(マン
モグラフィ含む)、内視鏡検査介助。上記のうち2つ以上の検査が
できる方。血液検査(採血)の実務経験がある方は歓迎(基本給に
加算あり)。

〈変更範囲:法人の定める範囲〉
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都練馬区栄町7-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

最寄り駅
西武池袋線 江古田駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:学歴不問
必要な経験:(必須)胸部超音波検査、乳腺超音波検査(マンモグラフィ含む)、内視鏡 検査介助。上記のうち2つ以上の検査ができる方。血液検査(採血 )の実務経験がある方は歓迎(基本給に加算あり)。

求人条件にかかる特記事項

質問等なければ、事前連絡は不要です。応募書類を送付ください。 書類到着後7日以内にご連絡します。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:269,000円〜466,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:220,000円〜320,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 8,000円〜15,000円 ベースアップ手当 11,000円〜11,000円 調整手当 30,000円〜120,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
社宅が必要ない方には、別途10000円の住宅手当を 支給します。
通勤手当:通勤手当あり
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時45分〜17時15分
勤務時間備考
病院の事情により、本人の希望を聞いた上で、早出や遅出を実施す、ることがあります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:4週8休の週休2日制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、院内は禁煙です。また近隣にも喫煙できる場所はございません。

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和18年
代表者
理事長鈴木浩之
従業員数
企業全体182人 就業場所182人 うち女性145人 うちパート58人
資本金
3,000万円
事業内容
病院(99床) 健診センター 消化器科 外科 内科 整形外科 泌尿器科 出資金 3,000万円
所在地
東京都練馬区栄町7-1
会社の魅力
明るく、清潔感にあふれ、大学病院並みの最新鋭の設備のもとで、 各々の部所での技術向上がはかれ、仕事に対しての厳しさもあるが 、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事ができる。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13090-26652161】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
最終更新日:2026/07/07  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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