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求人検索 > 【1/29面接会】臨床検査技師(パート)-東京都練馬区高野台2-23-20 当法人「医療健診センター」 の臨床検査技師求人
一般社団法人練馬区医師会
【1/29面接会】臨床検査技師(パート)
- 所在地:
- 東京都練馬区高野台2-23-20
- 設立年月日:
- 昭和22年
- 従業員数:
- 企業全体234人 就業場所117人 うち女性90人 うちパート79人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月25日
有効期限日:2025年1月31日
- 仕事内容
- 《練馬区共催の就職面接会を開催します。お気軽にご参加下さい》
※「医療健診センター」等における各種健診/検診の心電図・超音
波検査、採血のお仕事です。
・生理学的検査(心電図・超音波検査)
・採血
・受診者への説明、案内 等
※立ち仕事が中心となります。制服貸与。
※出張健診も行っており、会場設営から健(検)診・撤収・データ
整理まで他の医療スタッフとチームで協力しながら実施します。
※子育て中、ブランクあり、Wワークの方も応募歓迎!
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
#マザーズ【副業可】【変更範囲:なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は原則更新。雇用契約は年度毎(1年)更新[雇い止め規定あり]、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都練馬区高野台2-23-20 当法人「医療健診センター」
- 最寄り駅
- 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で13分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)・心電図、超音波検査、採血のいずれかの業務経験(1つ以上)
求人条件にかかる特記事項
<事業所からのメッセージ> ・現在、予防医学に注目が集まり、病気の早期発見・早期治療の重 要性が高まっています。 ・受診者及びご家族の不安な気持ちを取り除き、専門用語ではなく 簡単で分かりやすい説明をすることで、安心・納得して検査を受 けて貰うことが大切です。相手の気持ちに寄り添い、丁寧に対応 していただける方をお待ちしております。 ※業務内容により変則勤務になる場合もあります。 (閑散期と繁忙期で勤務日数は変動します) ※労働条件により該当する保険に加入 #23区 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【練馬区共催就職面接会求人】 ◆日時:1月29日(水) ◆場所:練馬区立区民・産業プラザ ココネリ3F 研修室 (練馬区練馬1-17-1) ◆問い合わせ・面接申込先:ハローワーク池袋 事業所第一部門 03-3987-8609(34♯)月~金8:30~17:15 ※最寄りのハローワークで求職登録・予約を行った後、応募書類を 持参の上、予約時間10分前までに会場にご来場下さい。
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:2,100円〜2,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額2,100円〜2,100円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・通勤手当:2km以上で規程により支給。 (自転車通勤可)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時00分〜12時00分
- 勤務時間備考
- ※土曜日勤務が可能な方。※勤務時間は場合により前後します。※繁忙期:4月~12月、閑散期:1月~3月、※繁忙期は月に数回、日曜日勤務があります。又、まれに、 8時~17時勤務あり(休憩時間法定どおり付与):応相談
時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:・夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/3) ※年次有給休暇の付与:法定どおり
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和22年
- 代表者
- 会長内田寛
- 従業員数
- 企業全体234人 就業場所117人 うち女性90人 うちパート79人
- 事業内容
- 1947年に発足。練馬区行政と協力し各種健(検)診事業、保健 指導、学校検診、保育医・産業医活動、予防接種事業や子育て環境 支援の為、夜間休日クリニック、病児保育事業も行っています。
- 所在地
- 東京都練馬区高野台2-23-20
- ホームページ
- https://www.nerima-med.or.jp
- 会社の魅力
- 健(検)診事業を中心に、多種多様な職種の職員(看護師、放射線 技師、臨床検査技師、事務員等)が連携して業務を遂行しています 。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13090-49220041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:※別途、二次選考等があります。 ※「メールアドレス」を応募書類に必ず記載してください。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。