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求人検索 > 耳鼻咽喉科での聴力検査員(ブランク可、週2日午前勤務)-東京都練馬区富士見台2-34-4 の臨床検査技師求人
社会福祉法人富士見会富士見台診療所
耳鼻咽喉科での聴力検査員(ブランク可、週2日午前勤務)
- 所在地:
- 東京都練馬区富士見台2-34-4
- 設立年月日:
- 令和2年
- 従業員数:
- 企業全体50人 就業場所6人 うち女性5人 うちパート4人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月25日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ・令和2年8月開院の耳鼻咽喉科です。
・聴力検査、患者様のご案内、診療補助
検査のないときは受付業務や電話対応あり
・経験の浅い方や、ブランクのある方でも、徐々に仕事を覚えて
頂くので安心です(ただし、聴力検査の研修を受けていること)。
・週2日の午前の勤務です。
残業はほぼなしで、勤務予定通りに帰宅することができます。
・落ち着いた雰囲気のクリニックです。
・地域の子供から高齢者の方まで、来てよかったと思ってもらえる
丁寧な対応や温かみのある雰囲気づくりを全員が大切にしてます。
・美化業務。安心安全な環境維持のため清潔感を心掛けてます。
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は法人の業績、本人の勤務成績など、正社員登用はあり)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都練馬区富士見台2-34-4
- 最寄り駅
- 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で8分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な免許・資格:臨床検査技師または看護師の資格いずれかの資格を所持で可
必要な経験:(必須)聴力検査の研修
求人条件にかかる特記事項
・経験が浅くてもステップを踏み徐々に仕事を覚えられます。 ・西武池袋線練馬高野台駅徒歩8分の駅近クリニック ・昇給は随時実施、長期雇用の安定環境 ・スタッフ同士も話しやすい雰囲気を大切にしています。 ・ご応募は、ハローワークから連絡の上履歴書を郵送にてお送りく ださい。書類選考の上、面接日をご連絡いたします。 ・ご希望の方は、お早目のご応募をお待ちしております。 ・見学希望(随時実施中)やご不明点など、お気軽にお電話にて問 い合わせください。 ・ホームページも是非ご覧ください。 https://www.ans.co.jp/u/fujimi kai/shinryojo/ ※年次有給休暇の付与:法定通り #23区
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,800円〜2,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,800円〜2,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額15,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 9時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間0分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始、夏季休日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 令和2年
- 代表者
- 理事長秋谷義一
- 従業員数
- 企業全体50人 就業場所6人 うち女性5人 うちパート4人
- 事業内容
- 1 令和2年8月オープンの耳鼻咽喉科 2 難聴幼児通園施設を併設しており、難聴対応に強いクリニック
- 所在地
- 東京都練馬区富士見台2-34-4
- ホームページ
- https://www.ans.co.jp/u/fujimikai/shinryojo/
- 会社の魅力
- 1 練馬高野台駅徒歩8分の駅近クリニック 2 地域社会に貢献するクリニック 3 お客様に対してもスタッフ同士も温かみのある対応
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13090-49266241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。