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求人検索 > 臨床検査技師【トライアル併用求人】-東京都北区王子 4-27-7 の臨床検査技師求人
医療法人社団SWAN
臨床検査技師【トライアル併用求人】
- 所在地:
- 東京都北区王子 4-27-7
- 設立年月日:
- 平成30年
- 従業員数:
- 企業全体60人 就業場所60人 うち女性59人 うちパート20人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年4月15日
有効期限日:2025年6月30日
- 仕事内容
- ○血液検査・超音波検査・医療介助を中心とした臨床検査を担当し
ていただきます。
電子カルテ、パソコンを使用します。
※胎児超音波検査の研修をしていただきます。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(月額240,000円)
- 勤務地
- 東京都北区王子 4-27-7
- 最寄り駅
- 東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与:業績等による。 ※ユニフォーム貸与 【トライアル併用求人】 トライアル期間:3ヶ月(月額240,000円) ※トライアル制度で応募の方は、面接選考いたします。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 ※質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークにて紹介状を 受けたうえ応募可能です。 就業場所 #23区 #王子神谷
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:280,000円〜330,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額280,000円〜330,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額25,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり8.00%〜11.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始休暇:12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成30年
- 代表者
- 理事長岩本英熙
- 従業員数
- 企業全体60人 就業場所60人 うち女性59人 うちパート20人
- 事業内容
- 分娩を中心とした産婦人科クリニックです。地域のかかりつけ医院 、親身で頼れる便利なクリニックとして、分娩と手術、産後ケアと 育児支援をはじめとして、女性の診療を行っていきます。
- 所在地
- 東京都北区王子 4-27-7
- ホームページ
- http://www.swan-lc.com/
- 会社の魅力
- 北区には分娩施設が少なく、長年分娩施設が求められてきました。 新規クリニックで安心して分娩できるよう患者の不安を取り除くき め細やかな対応、丁寧な対応を行っていきたいと考えています
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13100-02831251】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。