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社会医療法人社団慈生会等潤病院
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臨床検査技師

所在地:
東京都足立区一ツ家4丁目3-4
設立年月日:
昭和54年
従業員数:
企業全体429人 就業場所294人 うち女性219人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月12日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◎救急から在宅まで展開する総合病院です(ベッド数164床)
※心電図、超音波検査(心臓、腹部、泌尿器、乳腺、下肢動静脈
血管、甲状腺、バスキュラーアクセス、表在など)
※肺機能、ホルター心電図解析、脳波、神経伝導、睡眠時無呼吸
検査装着作業など
※検体検査
輸血検査、クロスマッチ(待機あり)

※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は異なる(期間中:夏期休暇、賞与なし)
勤務地
東京都足立区一ツ家4丁目3-4

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
つくばエクスプレス 六町駅・青井駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)・エコー検査のスキルがある方 ・病院における職務経験がある方

求人条件にかかる特記事項

救急車の受入は年間約2,800台です。 当院は生理検査領域は幅広く多くの検査項目を行っております。超 音波検査に関して検査領域は限定して行わず胎児を除く多くの領域 を実施しています。新しい情報を取り入れ日々技術を磨いておりま す。キャリアアップ制度を活用し、一緒にスキルアップしませんか 。超音波検査に興味がある方歓迎します。 ※勤続手当:勤続2年以上で最大年額6万円、3年以上で9.6万 円、4年以上12万円、5年以上24万円を春夏賞与時に2分割 して支給(詳細は面接時に説明) ※パートの応募もご相談ください。 ■ハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を郵送して ください。書類選考後、面接日時を連絡します。 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です』 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:173,910円〜284,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額173,910円〜284,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
皆勤手当: 3,000円 住宅手当: 上限15,000円(名義人) 家族手当:子一人10,000円(第二子まで) 配偶者 7,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 3.90ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時45分〜17時00分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間45分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週8休シフト制 ※企業健診等対応時には日祝出勤の場合あり(年2回程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和54年
代表者
理事長伊藤雅史
従業員数
企業全体429人 就業場所294人 うち女性219人 うちパート25人
事業内容
理念「地域と共に生きる慈しみのトータルヘルスケア」の実現に向 けて、法人内外の在宅医療、訪問介護や介護部門と強い連携を保っ て、医療介護の一貫したサービス提供に力を入れています。
所在地
東京都足立区一ツ家4丁目3-4
ホームページ
http://www.jiseikai-phcc.jp
会社の魅力
従業員用の託児施設を完備しています。 ※東京ワークライフバランス認定企業(平成23年度) ※足立区ワークライフバランス認定企業(平成28年度)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13110-08053241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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