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求人検索 > 臨床検査技師(常勤)-東京都足立区扇三丁目26番5号 の臨床検査技師求人
医療法人社団大和会平成扇病院
臨床検査技師(常勤)
- 所在地:
- 東京都足立区扇三丁目26番5号
- 資本金:
- 1,600万円
- 設立年月日:
- 平成22年
- 従業員数:
- 企業全体1,200人 就業場所207人 うち女性150人 うちパート57人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年10月22日
有効期限日:2024年12月31日
- 仕事内容
- 検査業務
・検体検査
生化学、血液学、尿検査 など
・生理検査
心電図
そのほか院内委員会の参加や感染レポートの作成など
変更の範囲:法人が定める範囲
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都足立区扇三丁目26番5号
- 最寄り駅
- 日暮里・舎人ライナー 江北駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
◆昇給・賞与については、本人の実績・能力等、会社の実績等に より支給します。 ※事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書・ 資格証の写しを事業所所在地まで郵送、又はメールして下さい。 <最寄駅追加> ○東武大師線 大師前駅から徒歩15分 ○東武伊勢崎線(スカイツリーライン)西新井駅から都営バス40 「西新井駅前」発「池袋駅」行き 約10分「阿弥陀橋」下車 徒歩1分 『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:231,000円〜251,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:158,000円〜172,000円、定額的に支払われる手当:職能手当 67,000円〜73,000円 ベースアップ手当 6,000円〜6,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 皆勤手当:5,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
9時00分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:シフト制 4週8休(夏休3日・冬休3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙<br>※マイカー通勤:駐車場契約を自身で行い、費用自己負担
企業情報
- 設立
- 平成22年
- 代表者
- 理事長武久敬洋
- 従業員数
- 企業全体1,200人 就業場所207人 うち女性150人 うちパート57人
- 資本金
- 1,600万円
- 事業内容
- 医療法人として、3つの病院及びクリニック、看護学校、その他付 帯事業を展開しています。平成医療福祉グループの特長である慢性 期医療を中心に医療サービスを提供しています。
- 所在地
- 東京都足立区扇三丁目26番5号
- ホームページ
- https://ougihp.jp/
- 会社の魅力
- 身体もこころも診ることのできる病院として、急性期病院で治療を 終了した方や在宅療養中の方を受入れ、入院治療リハビリテーシ ョンを通して在宅復帰をサポートする病院です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13110-21584741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:選考方法のその他は、作文となります。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。