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社会福祉法人賛育会賛育会病院
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臨床検査技師(病理細胞診)

所在地:
東京都墨田区太平3-20-2
設立年月日:
大正7年
従業員数:
企業全体1,940人 就業場所540人 うち女性350人 うちパート160人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月10日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
※病理細胞診検査

【変更範囲:賛育会の定める業務】

★当直なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都墨田区太平3-20-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
総武線 半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な免許・資格:細胞検査士必須
必要な経験:(必須)臨床検査技師資格および細胞検査士資格必須。

求人条件にかかる特記事項

※土曜日の紹介連絡:不可 ※通勤手当は規程(2キロ以上)による ・制服貸与 ・食堂有り(1食350円) ・医療費補助制度あり ★★★★お知らせ★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要です。お近くのハローワー クにて職業相談の上、紹介状を受けご応募ください。 #23区

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:227,400円〜299,370円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:221,400円〜289,370円、定額的に支払われる手当:住宅手当 6,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
・検査技師手当:0円~20,000円 (年齢に応じて変動あり。) ・扶養手当:3,600円~13,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり%〜1.90%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時00分〜16時30分
勤務時間備考
シフトによる
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:週休2日制、祝日相当数、夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
大正7年
代表者
院長賀藤均
従業員数
企業全体1,940人 就業場所540人 うち女性350人 うちパート160人
事業内容
総合病院199床 産婦人科・内科・小児科・外科・整形外科・耳 鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・麻酔科。東京都指定二次救急医療機 関。東京都地域周産期母子医療センター。
所在地
東京都墨田区太平3-20-2
ホームページ
http://www.san-ikukai.or.jp/sumida-hospital/
会社の魅力
「周産期小児医療」「成人老年期医療」「終末期医療」が柱で す。地域の皆様の入院外来診療だけでなく、介護と福祉のネット ワークがあります。人間ドック健診の健康管理クリニック有り。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13120-07164941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:適性検査、実技テスト

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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