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求人検索 > 臨床検査技師-東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀6F の臨床検査技師求人
一般社団法人江戸川区医師会医療検査センター
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀6F
- 設立年月日:
- 昭和45年
- 従業員数:
- 企業全体180人 就業場所147人 うち女性90人 うちパート60人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年4月7日
有効期限日:2025年6月30日
- 仕事内容
- 生理検査(心電図、眼底検査、超音波検査など生理検査全般)
変更の範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀6F
- 最寄り駅
- 都営新宿線 船堀駅から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)心電図検査、眼底検査など
求人条件にかかる特記事項
※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。書類選考の後、 面接日等ご案内差し上げます。 ※ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要になります。オン ライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。マイページより 直接エントリーして下さい。 ※書類送付先 〒134-0091 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール6F 一般社団法人江戸川区医師会 医療検査センター 採用担当宛 #23区
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:196,700円〜248,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:178,700円〜229,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 5,000円〜5,000円 住居手当 11,000円〜11,000円 精皆勤手当 2,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 経験年数を考慮させていただきます。 記載の基本給は、新卒から経験年数10年の方の目安に なります。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり6,100円〜6,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.25ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
8時45分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間45分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:日曜+平日1日 年末年始(12/29~1/4)夏季休暇(フレックスで5日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:126日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和45年
- 代表者
- 会長中川陽之
- 従業員数
- 企業全体180人 就業場所147人 うち女性90人 うちパート60人
- 事業内容
- 健診・検査センター
- 所在地
- 東京都江戸川区船堀4-1-1 タワーホール船堀6F
- 会社の魅力
- 江戸川区医師会が運営するセンターで江戸川区の健診を主業務とし ています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13130-09351951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後30日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。