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医療法人財団興和会
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臨床検査技師

所在地:
東京都八王子市暁町1丁目48-18
設立年月日:
大正8年
従業員数:
企業全体227人 就業場所186人 うち女性137人 うちパート49人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年5月19日
有効期限日:2026年7月31日
仕事内容
・院内の検査室にて外来及び入院患者様の検体検査、生理検査
・入院患者様の採血
・院内検査はFMS方式、オーダリングで検査指示を受け結果もオ
ーダリングで報告

※エコー検査必須

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都八王子市暁町1丁目48-18

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:転勤なし

最寄り駅
JR八王子駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:学歴不問
必要な経験:(必須)エコー検査

求人条件にかかる特記事項

・ユニフォーム・ロッカー貸与 ・年1回の健康診断実施します。 ・シャトルバス 八王子駅⇔病院 乗車可能 ・希望者 職員食堂利用可(実費) ・会員制割引サービス「ベネフィット・ワン」加入 ・傷害医療保険加入 昇給:制度有・前年度実績有 賞与:制度有・前年度実績有 ・有給休暇は入職後直ちに1日、入職2年目以降の基準日 には法定日数+2日支給。 <書類選考後面接> 事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴のある方) 、ハローワークの紹介状を医療法人財団興和会右田病院の担当者宛 にご郵送下さい。 到着後7日程度で連絡いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:244,649円〜334,649円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:157,335円〜221,085円、定額的に支払われる手当:調整手当 42,314円〜53,564円 危険手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 特殊技能手当 15,000円〜30,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
オンコール手当 (土曜日)5,000円 (日曜日)7,000円 特殊技能手当については 超音波検査士(1領域に付き15,000円 最大2 領域分まで)
通勤手当:通勤手当あり 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)7時00分〜16時00分
勤務時間備考
(1)・(2)シフトによる
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフトによる(月8日~12日の休日)。年末年始(12/31~ 1/3)。有給休暇は「求人に関する特記事項」参照。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:111日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
大正8年
代表者
理事長右田敦之
従業員数
企業全体227人 就業場所186人 うち女性137人 うちパート49人
事業内容
医療業、一般病院
所在地
東京都八王子市暁町1丁目48-18
会社の魅力
地域密着型の救急病院です。地域のホームホスピタルの実現を理念 とし、二次救急医療を担う小回りの効く病院を目指すと共に、地域 に対して適正な医療情報を発信する事を方針としています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13140-07694161】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:書類選考後面接
最終更新日:2026/05/19  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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