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社会福祉法人浴光会国分寺病院
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臨床検査技師

所在地:
東京都国分寺市東恋ヶ窪4丁目2-2
設立年月日:
昭和12年
従業員数:
企業全体603人 就業場所281人 うち女性174人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年10月16日
有効期限日:2024年12月31日
仕事内容
※病院においての臨床検査業務
※人間ドック、健診関係業務
※内視鏡検査、治療の補助
※人工透析関連業務等

※有休100%消化を奨励

※年に数回大型健診による早朝(6時~)勤務あり

変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(基本給-5,000円、調整奨励手当-10,000円)
勤務地
東京都国分寺市東恋ヶ窪4丁目2-2

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR中央線 西国分寺駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)※病院での経験3年以上(必須) ※検体採取、味覚・味覚検査の実施に必要な知識及び技能取得講習 会の受講(あれば尚可)

求人条件にかかる特記事項

※入職時3日間、6ヶ月後7日間の有休を付与 ※マイカー通勤手当は別途規定あり ※入居可能住宅について:1K~2DK(詳細は面接時) ※院内保育:生後6ヶ月から就学前まで (利用料1,000円~1,500円/日) ※同一賃金同一労働により勤務に制限がかかる場合は別途規定があ ります(基本給5,000円、調整奨励手当10,000円減額) ※質問がなければ事前の電話連絡は不要です。応募書類を送付して ください。 ※お問い合わせ時間 9:00~17:30(平日)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:232,000円〜247,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:170,000円〜185,000円、定額的に支払われる手当:住宅(一律)手当 10,000円〜10,000円 調整奨励手当 32,000円〜32,000円 特殊資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※欠勤控除あり ※日祝手当 700円/回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時00分〜16時30分、(2)9時00分〜12時45分、(3)9時00分〜17時30分
勤務時間備考
(4)9:30~18:00、(5)11:00~19:30、※シフト制、※(2)休憩なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※シフト制 ※夏期休暇(2日)、年末年始(5日)、年間休日数:124日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和12年
代表者
理事長高木智匡
従業員数
企業全体603人 就業場所281人 うち女性174人 うちパート25人
事業内容
内科系病院(地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟) ベッド数158床の中規模病院。社会福祉法人の医療機関とし、地 域に根差した医療・福祉・予防医療サービスを提供。
所在地
東京都国分寺市東恋ヶ窪4丁目2-2
ホームページ
http://www.yokukou.net/kh.yokukou.net/
会社の魅力
電子カルテ、最新型MRICT導入済み。外来入院診療、リハ ビリ、健診事業を中心に在宅診療、地域の福祉施設との連携にも注 力しています。職場環境としては、子育て支援を充実させています

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13150-24399041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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