社会医療法人社団健生会立川相互病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都立川市緑町4-1
- 資本金:
- 400万円
- 設立年月日:
- 昭和26年
- 従業員数:
- 企業全体1,689人 就業場所795人 うち女性563人 うちパート224人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年10月28日
有効期限日:2024年12月31日
- 仕事内容
- ・生理機能検査(心電図・呼吸機能・睡眠時無呼吸・脳波・超音波
など)
・検体検査、採血
・その他日当直業務を含む臨床検査技師業務。
業務変更範囲:法人の定める範囲
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都立川市緑町4-1
- 最寄り駅
- JR中央線 立川 (北口)駅から徒歩で8分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)超音波検査経験
求人条件にかかる特記事項
※選択定年制60~65歳 ・駐車場:自己契約 ・賃金は経験により決定(経験1年で算定) ・有給休暇について、入職時より10日付与 ・制服貸与:有 ・事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ・お問い合わせ時間 13:00~17:00
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:217,510円〜363,810円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,810円〜347,110円、定額的に支払われる手当:第二本給手当 13,700円〜13,700円 勤務手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・休日出勤手当 2000円/日
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり6,200円〜6,200円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分、(3)17時30分〜8時30分
- 勤務時間備考
- (2)は土曜日勤務
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間16時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:夏期休暇5日 年末年始休暇6日(年間休日に含む)、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和26年
- 代表者
- 院長高橋雅哉
- 従業員数
- 企業全体1,689人 就業場所795人 うち女性563人 うちパート224人
- 資本金
- 400万円
- 事業内容
- 医業。ベット数287床。基準一般7対1・特定集中治療室・ハイ ケアユニット。差額室料なし。救急告示、内科、外科、整形外科、 産婦人科、麻酔科、泌尿器科、リハビリ、眼科等。
- 所在地
- 東京都立川市緑町4-1
- ホームページ
- http://www.tachisou.or.jp/
- 会社の魅力
- 2016年12月に北口に移転。救急ICU手術等287床急 性期病院。WHO/ユニセフ赤ちゃんやさしい病院認定。3病院1 0診療所2歯科8訪看展開。地域医療機関福祉施設との連携重視
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13150-25097541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:小論文あり。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。