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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター
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臨床検査部 臨床検査技師(非常勤職員)1873

所在地:
東京都小平市小川東町4-1-1
設立年月日:
昭和20年
従業員数:
企業全体1,482人 就業場所1,482人 うち女性968人 うちパート633人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年12月26日
有効期限日:2026年2月28日
仕事内容
(雇入れ直後)
臨床検査業務
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
(1)検体検査及び採血
(2)生理検査
(3)その他、必要と認められる業務

※令和8年4月採用

業務の変更範囲:理事長の定める業務内容
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績等により1年を超えない範囲で更新する場合が有り得る 更新上限回数:4回、正社員登用はなし)
試用期間あり(採用から3ヶ月間は試用期間です。)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
東京都小平市小川東町4-1-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
西武多摩湖線 萩山駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:免許取得見込応募可(採用日時点では取得していること)

求人条件にかかる特記事項

(1)加入保険、年次有給休暇は法定どおり (2)質問等なければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介を 受けたうえで応募可能です。 (3)採用後、入職前に健康診断を受ける必要があります(自己負 担) (4)2KM以上の方のみ車通勤可能。駐車場料金として月額20 00円。 (5)応募条件、応募書類等の詳細は、当センターホームページを ご確認の上、以下の宛先にご応募ください。 〒187-8551 東京都小平市小川東町4-1-1 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター人事課人事係宛 (封筒及び履歴書に「臨床検査部 臨床検査技師(非常勤職員)( No.1873)応募書類在中」とご記入ください。)

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,520円〜1,520円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,520円〜1,520円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月16日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜36,000円(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度
勤務時間備考
週31時間以内(勤務曜日、勤務時間は応相談)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12/29~1/3) ※勤務表により、休日勤務があります(月1~2回)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和20年
代表者
理事長中込和幸
従業員数
企業全体1,482人 就業場所1,482人 うち女性968人 うちパート633人
事業内容
○精神・神経疾患等の研究開発 ○精神・神経疾患等の研究成果を活かした医療の提供 全12病棟、全病床数474床、外来患者数480人/日(平均)
所在地
東京都小平市小川東町4-1-1
ホームページ
http://www.ncnp.go.jp/
会社の魅力
病院と研究所が一体となった、精神疾患、神経疾患、筋疾患、及び 発達障害の克服を目指す研究開発。その成果をもとにした高度先駆 的医療の提供。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13150-29636151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:※勤務曜日や勤務時間の制約・希望がある場合には備考欄等に記載 願います。
最終更新日:2025/12/26  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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