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求人検索 > 臨床検査技師/嘱託職員/パート-東京都武蔵野市吉祥寺北町4-8-10 武蔵野市立保健センター2階 の臨床検査技師求人
公益財団法人武蔵野健康づくり事業団
臨床検査技師/嘱託職員/パート
- 所在地:
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-8-10 武蔵野市立保健センター2階
- 資本金:
- 5億円
- 設立年月日:
- 昭和62年
- 従業員数:
- 企業全体35人 就業場所35人 うち女性28人 うちパート20人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年10月6日
有効期限日:2025年10月24日
- 仕事内容
- 人間ドックなどにおける心電図・超音波検査など
週3日~5日の勤務日選択が可能
業務変更範囲:法人の定める業務
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤怠・熟練度・健康など、内務規定による更新基準で判断、正社員登用はあり)
試用期間なし
- 勤務地
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-8-10 武蔵野市立保健センター2階
- 最寄り駅
- JR三鷹駅から車で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)心電図検査などの実務経験 超音波検査習得の意欲のある方
求人条件にかかる特記事項
・1週間の勤務日数(3~5日)及び時間数は相談に応じます。 ・年次有給休暇は法定通り附与します。 ・加入保険は本人の労働条件により対応します。 <時間給積算根拠> 週4日勤務:252,000円÷120h勤務=2,100円 ※上記は時間給換算の月額積算根拠を示すものであり、当法人が定 める<月額固定賃金>を支給します。 <応募:令和7年10月24日必着> 応募の方は質問などなければ連絡なしで、履歴書(面接可能曜日・ 時間を明記)、職歴書、資格証写し、ハローワーク紹介状及び志望 動機(400字程度)を当法人担当宛まで郵送、または開所時間内 に窓口までご持参ください。書類到着後20日以内に面接可否のご 連絡をいたします。 なお、応募書類は返却いたしませんので、クリアファイルには入れ ずにお送りください。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:2,100円〜2,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額2,100円〜2,100円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- <時間給積算根拠> 週4日勤務:252,000円÷120h勤務 =2100円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 1.92ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:スケジュールに準じる休日(休日出勤の場合は平日代替え休暇で対 応します)・年末年始・夏季休暇(初年度なし)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和62年
- 代表者
- 理事長中野健史
- 従業員数
- 企業全体35人 就業場所35人 うち女性28人 うちパート20人
- 資本金
- 5億円
- 事業内容
- 総合健康診査(人間ドック)及び各種健診・健康事業。健康づくり 全般に関する啓発普及及び調査研究事業。
- 所在地
- 東京都武蔵野市吉祥寺北町4-8-10 武蔵野市立保健センター2階
- ホームページ
- https://www.musashino-health.or.jp
- 会社の魅力
- 健康というかけがえのない財産を自らが守っていくことができるよ う市民の生涯にわたる健康づくりを専門的に支援し健康で暮らし続 けることのできるまちづくりを武蔵野市とともに推進しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13170-36071951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後20日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。