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たなべ耳鼻咽喉科
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臨床検査技師/正社員

所在地:
東京都三鷹市上連雀9-15-24
設立年月日:
平成27年
従業員数:
企業全体7人 就業場所5人 うち女性5人 うちパート2人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年11月8日
有効期限日:2025年1月31日
仕事内容
耳鼻咽喉科クリニックにて諸検査を担当していただきます。
耳鼻咽喉科での業務の経験は問いません。
新しいことに意欲的かつ柔軟に対応できる方をお待ちしています。

一般診療の臨床検査に関わる業務
・血液検査(採血)、血圧測定など
・聴力検査:オージオメータ、インピーダンスオージオメータでの
検査
・重心動揺計での検査

変更範囲:医院の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は異なる(試用期間中は月額25万円 ただし、2か月以上経過し、業務を一通りこなせるようになった時点で試用期間は終了)
勤務地
東京都三鷹市上連雀9-15-24

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)臨床検査技師としての実務経験2年以上

求人条件にかかる特記事項

・自転車通勤希望の方、応相談 ・ユニフォーム貸与 ★質問がなければ、連絡なしで構いませんので ハローワーク紹介状・履歴書(写真付き)・職務経歴書・資格証( 写し)を郵送でご送付下さい。 (オンライン自主応募の際には、ハローワーク紹介状は必要ありま せん) 書類選考結果は、書類着後5日程、 面接結果は、面接後7日程で通知致します。 ※社会保険は任意加入事業所です(個人事業主で対象従業員が5人 未満のため)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:270,000円〜270,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:230,000円〜230,000円、定額的に支払われる手当:諸手当 40,000円〜40,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)翌月10日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:5.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分〜19時00分、(2)9時00分〜17時00分、(3)13時00分〜17時30分
勤務時間備考
(1)平日(120分の休息あり)、(2)土曜日(ただし、受付14時で診療終わり次第終了)、(3)隔週木曜日
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間120分
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:木曜日の勤務は隔週となります 夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:107日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成27年
代表者
院長田鍋志保
従業員数
企業全体7人 就業場所5人 うち女性5人 うちパート2人
事業内容
耳鼻咽喉科外来一般診療、及び補聴器適合判定。
所在地
東京都三鷹市上連雀9-15-24
ホームページ
http://www.tanabe-orl.jp
会社の魅力
地域に根ざした耳鼻咽喉科診療を行うべく開業しました。院内はバ リアフリーで、聴力検査も車イスのままで可能です。また補聴器が 適正な状態で装用できているかを評価する設備もあります。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13170-36209541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

東京都の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。

病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。

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