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求人検索 > (病院)臨床検査技師/正社員-東京都武蔵野市緑町2-1-33 「医療法人社団 陽和会 武蔵野陽和会病院」 の臨床検査技師求人
医療法人社団陽和会
(病院)臨床検査技師/正社員
- 所在地:
- 東京都武蔵野市緑町2-1-33
- 設立年月日:
- 昭和36年
- 従業員数:
- 企業全体370人 就業場所217人 うち女性172人 うちパート16人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月18日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ◎病院の臨床検査技師のお仕事です
・検体検査(生化学,血液一般)
・輸血検査
・生理検査(主に心電図,超音波検査)
※尿沈渣経験:あれば尚可
※オンコール対応有
※業務変更範囲:会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都武蔵野市緑町2-1-33 「医療法人社団 陽和会 武蔵野陽和会病院」
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)検体検査,輸血検査,生理検査 ※尿沈渣の経験あれば尚可
求人条件にかかる特記事項
◆応募の際には、事前にお電話の上 ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写)を 郵送又はEメールで送付して下さい。 ※オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です <送付先>〒180-0012 東京都武蔵野市緑町2-1-33 「医療法人社団陽和会 武蔵野陽和会病院 事務部佐藤様」宛
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:241,000円〜257,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:183,000円〜199,000円、定額的に支払われる手当:住宅(全員)手当 18,000円〜18,000円 資格手当 40,000円〜40,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- ◆週40時間以内の勤務です、※深夜のオンコール業務は18歳以上の方(労基法)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間45分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内、禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和36年
- 代表者
- 理事長長倉和彦
- 従業員数
- 企業全体370人 就業場所217人 うち女性172人 うちパート16人
- 事業内容
- 医療業(103床) 入院基本料10対1、内科・消化器科・外科 ・整形外科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科。回復期 リハビリテーション病棟有(50床)
- 所在地
- 東京都武蔵野市緑町2-1-33
- ホームページ
- http://www.yohwakai.com
- 会社の魅力
- 二次救急医療機関として地域に根ざした医療を心がけている病院で す。職員には保育所の充実また一定の条件により、その必要が認め られる場合の家賃補助等働きやすい環境を整えております。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13170-42853941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。