医療法人社団大和会多摩川病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 東京都調布市国領町5-31-1
- 資本金:
- 1,600万円
- 設立年月日:
- 平成22年
- 従業員数:
- 企業全体1,200人 就業場所419人 うち女性302人 うちパート168人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年3月19日
有効期限日:2025年5月31日
- 仕事内容
- 平日>
人間ドックや巡回健診先での検査業務
(※巡回範囲:多摩地域他近隣)
<土日>
東京都多摩地域検査・相談室(立川)での検査業務
・検体検査(生化学、血液一般、尿一般等)
・生理機能検査(心電図、呼吸機能、眼底検査等)
・健診業務(視力、聴力含む)
・超音波検査(心臓、腹部、乳腺等)他、病院検査一般業務
「職種変更範囲:変更なし」
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は・会社が定める能力評価により判断 「更新上限:(通算契約期間上限3年/更新回数上限5回)」、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都調布市国領町5-31-1
- 最寄り駅
- 京王線 布田・国領駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)検査業務経験者優遇
求人条件にかかる特記事項
※加入保険及び有給休暇は法定通り。 ※応募希望の方は、総務課まで【写真貼付の履歴書、職務経歴書、 資格証の写し、紹介状】を郵送又はメールにて送付ください。 ◇書類選考後、通過者には面接日時のご案内をいたします。 ◇不採用の場合、応募書類は責任破棄いたします。 ◇院内は全館全面禁煙となっております。 ◇昼食は有料にて提供します。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇マスク支給あり
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,540円〜1,540円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:1,500円〜1,500円、定額的に支払われる手当:ベースアップ手当 40円〜40円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)7時00分〜15時30分、(3)9時00分〜13時00分
- 勤務時間備考
- (1)(2)平日巡回勤務(健診場所により早出あり)休憩60分、(3)土・日(立川勤務)休憩0分
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、院内は全館全面禁煙となっております
企業情報
- 設立
- 平成22年
- 代表者
- 理事長武久敬洋
- 従業員数
- 企業全体1,200人 就業場所419人 うち女性302人 うちパート168人
- 資本金
- 1,600万円
- 事業内容
- 内科・循環器内科・整形外科・リハビリ科・デイサービス・デイケ ア・訪問リハ・人間ドック・医療療養型167床(回復期リハビリ 58床・地域包括49床・療養病床60)
- 所在地
- 東京都調布市国領町5-31-1
- ホームページ
- http://www.tamagawahp.jp
- 会社の魅力
- 当院は地域に信頼される良質な医療機能を充実させる為、回復期の リハビリテーション機能及び在宅サービスに力を入れ、回復期~維 持期~在宅までフォローできる高度慢性期医療を提供しています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13200-05997151】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。